無論何種公考面試形式，進(jìn)入考場前都有一個候考階段，即考生抽完簽以后，在候考室等候的時期。根據(jù)以往的考生反饋來看，最緊張的時候也正是這個階段，如果抽簽順序靠后，在等待的過程中還會愈發(fā)焦慮，甚至影響后續(xù)的答題狀態(tài)。

公務(wù)員面試的流程：1.報到抽簽；2.候考；3.進(jìn)入考場；4.面試開始；5.退場；6.計分公布成績；7.面試結(jié)束。公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。

良好的人際關(guān)系不僅能夠構(gòu)建和諧融洽的同事關(guān)系，更有助于推進(jìn)合作和各項工作順利開展。而對于面試人際題目的考查不僅有智商還有情商，考查能夠看到問題本質(zhì)，是否具備主動性以及在各種關(guān)系中是否有權(quán)屬意識等等，這也不可避免地讓我們在看似簡單的題目中容易陷入俗套作答，而我們也需要通過平凡的作答中脫穎而出。

國家公務(wù)員考試面試成績一般是在國考面試完當(dāng)場公布。也就是說考生面試完考官打完分后考生成績就會公布，也可能是等考生這一組的成員全部面試完畢后才會公布，公布完成績后需要考生確認(rèn)簽名，簽完名后才能離開考場。

結(jié)構(gòu)化小組面試流程一般為候考、備考、面試三個環(huán)節(jié)。在候考環(huán)節(jié)進(jìn)行抽簽決定考試順序，考場工作人員會根據(jù)抽簽序號依次安排考生進(jìn)入備考室進(jìn)行備考。一般規(guī)定備考時間為15分鐘，提供題本、面試規(guī)則說明、草稿紙、筆等。備考環(huán)節(jié)是決定面試表現(xiàn)好壞的關(guān)鍵一環(huán)，因此充分、高效利用好這15分鐘至關(guān)重要。

面試考試是一場嚴(yán)酷的淘汰賽，賽制簡單，規(guī)則清晰，要么勝利，要么“來年再戰(zhàn)”。筆試要“千軍萬馬過獨(dú)木橋”，面試要“披荊斬棘”獨(dú)當(dāng)一面。高分成績的考生身上必然有其能夠“征服”考官的閃光點(diǎn)。你與考官的磁場往往互相影響，只有你足夠自信、從容、大方，營造輕松的考場氛圍，把考場當(dāng)舞臺，充分展示個人魅力，掌控全場的自然是你。

國家公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)占比根據(jù)不同的職位有所不同，其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。

公務(wù)員面試采用的是幾個考官面對面問問題，考試時間一般是15分鐘，一般在4-5個題，考生需要給出答案。如果遇到疫情那么就會采用線上或者延期?？忌枰牌叫膽B(tài)，認(rèn)真回答問題。

公務(wù)員面試如何做一個有氣質(zhì)的考生，首先保持良好的姿態(tài)和儀態(tài)這是指一個人在站立、坐姿、走路等方面的姿態(tài)和舉止。一個有氣質(zhì)的人應(yīng)該具備優(yōu)雅、自信和從容的姿態(tài)和儀態(tài)。其次重視個人形象，從穿著打扮、發(fā)型、化妝等方面，展現(xiàn)出干凈、整潔、得體的形象可以為您加分。