考生直接在面試教室備考，10分鐘時(shí)間閱讀材料，看材料的時(shí)候可以看到包含任務(wù)以及程序安排的信息;一般是按照抽簽順序號(hào)由小號(hào)到大號(hào)依次進(jìn)行陳述發(fā)言，每人時(shí)間3分鐘;根據(jù)任務(wù)及要求進(jìn)行自由討論。討論時(shí)長(zhǎng)一般是8-9人50分鐘，6-7人40分鐘;一般是按照抽簽順序號(hào)由大號(hào)到小號(hào)依次進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，時(shí)間每人2分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試答題中的邏輯，通俗地理解，指的是答題的形式和內(nèi)容兩個(gè)方面的邏輯，即通過一定的規(guī)律進(jìn)行內(nèi)容呈現(xiàn)。這樣的答題，能讓考官清晰地捕捉到我們的答題重點(diǎn)、層次，避免因?yàn)檫壿嫽靵y而導(dǎo)致考官不愿聽、打低分的情況。

公務(wù)員考試面試總分100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)?？荚嚲C合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。筆試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試)兩科成績(jī)滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(jī)。

在面試當(dāng)天考生比規(guī)定時(shí)間提前15-20鐘到達(dá)指定面試地點(diǎn)，帶好身份證、面試通知書等在面試公告中要求攜帶的相關(guān)證件，供工作人員核驗(yàn)。在工作人員查驗(yàn)無誤后，考生應(yīng)把手機(jī)等與考試無關(guān)的物品封存并交由專人保管，再進(jìn)入候考室候考。接下來小編就為各位考生具體講講四川省考的面試全流程。

公務(wù)員面試考官小組一般由7或9人組成，組長(zhǎng)為主考官?？脊俜謩e由組織人事部門、老師學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任。其中，組織人事部門派出的考官要占相應(yīng)多數(shù)。也就是說，如設(shè)7位考官，則用人單位最多為3名;如設(shè)9個(gè)考官，則用人單位最多為4名。

國(guó)考面試需要準(zhǔn)備的材料包括本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)校或者單位蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。

面試時(shí)，提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。缺少上述材料者，原則上不得參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，招錄機(jī)關(guān)將取消該報(bào)考者參加面試的資格。

公務(wù)員面試考查專業(yè)方面的問題不多，一般來說是一兩道專業(yè)方面的問題，更多的是考查素質(zhì)和能力傾向。比如邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神、個(gè)人影響力等。

結(jié)構(gòu)化面試，也就是標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。雖然結(jié)構(gòu)化面試也是通過考官與應(yīng)考者之間交流來進(jìn)行的，但從形式到內(nèi)容上，它都突出了標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn)，比如，結(jié)構(gòu)化面試要求面試題目對(duì)報(bào)考相同職位的所有應(yīng)考者應(yīng)該相同；面試考官的數(shù)量至少在2人以上；典型的結(jié)構(gòu)化面試還要求在對(duì)擬任職位進(jìn)行工作分析的基礎(chǔ)上編制面試題目。因此，結(jié)構(gòu)化面試的過程規(guī)范，面試結(jié)果也相對(duì)客觀、公平、有效。