事業(yè)單位公開(kāi)招聘，通過(guò)考試，簽聘用合同，是有事業(yè)編制的。為幫助大家備考，這里為大家整理了公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位是否有事業(yè)編制，合同制有編制的具體內(nèi)容，供大家備考！

事業(yè)編和公務(wù)員區(qū)別主要有以下幾方面：一、工作性質(zhì)方面，二、工資收入方面，三、保險(xiǎn)福利方面，四、用人方面。

事業(yè)單位解聘和辭退的區(qū)別主要體現(xiàn)在：1、適用對(duì)象不同，解聘是針對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的人員，而辭退是違反紀(jì)律的人員;2、類(lèi)別不同，解聘是行政處分，而辭退是行政處理。

事業(yè)單位編制中的補(bǔ)充人員，指事業(yè)單位中因調(diào)走、死亡等自然減員因素而補(bǔ)充進(jìn)來(lái)的人員。這些補(bǔ)充進(jìn)來(lái)的人員有編制，一般是通過(guò)考試錄用的。

有必要。如果你未來(lái)想考事業(yè)編，那么你可以先在事業(yè)單位做無(wú)編制的“臨時(shí)工”，這樣一來(lái)你能夠熟悉事業(yè)單位的工作，二來(lái)事業(yè)單位工作壓力比較小，有足夠的時(shí)間進(jìn)行備考。

如果公告開(kāi)頭標(biāo)注相應(yīng)的法規(guī)、政策文件，如根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《**地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等等，這種基本上都是招聘在編人員。如果公告開(kāi)頭沒(méi)有標(biāo)注類(lèi)似的法規(guī)、政策文件，有比較高的概率是招聘編外人員。

行政管理考編制可以報(bào)考考機(jī)關(guān)文員，辦公室科員，人事教育，秘書(shū)崗位等。行政管理專(zhuān)業(yè)跟前些年非常流行的公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)有些接近，他們的很多課程都是相同的。他們學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程，比如社會(huì)學(xué)，組織行為學(xué)，行政管理學(xué)，哲學(xué)，心理學(xué)，寫(xiě)作等專(zhuān)業(yè)對(duì)考生參加公考都有非常大的幫助。

編制內(nèi)、在編是指通過(guò)正式考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，且在組織部、人事局內(nèi)有注冊(cè)的工作人員，編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時(shí)工。

公務(wù)員編制是行政編制，是政府機(jī)關(guān)的正式人員。事業(yè)編制是輔助編制，事業(yè)編制按照財(cái)政來(lái)源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。