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事業(yè)單位辭職流程

#事業(yè)單位辭職流程#
  • 事業(yè)單位辭職流程是什么
    在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請(qǐng);所在單位或主管部門收到辭職書面申請(qǐng)后,一般應(yīng)在三個(gè)月內(nèi),給予書面批復(fù),對(duì)批復(fù)同意的發(fā)給辭職者本人辭職證明書,辭職經(jīng)批復(fù)同意后,辭職其本人協(xié)助用人單位辦理檔案托管、社保等相應(yīng)的人事手續(xù)。
    2023年07月28日 17:30
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  • 事業(yè)編不滿服務(wù)期想走怎么辦
    如果事業(yè)單位在編人員沒有完成規(guī)定的服務(wù)期,想要離開當(dāng)前職位,那么就需要向所在的單位提出辭職申請(qǐng),經(jīng)單位同意后,需要履行正式離職手續(xù)。未按照規(guī)定的服務(wù)期離開工作單位,將被取消擔(dān)任工作崗位的資格,同時(shí)單位也有權(quán)以勞動(dòng)合同違約處理。
    2024年05月29日 11:46
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  • 事業(yè)編制辭職流程規(guī)定
    1、符合條件的事業(yè)單位員工,辭職必須按人事管理權(quán)限,向所在單位或主管部門提出書面申請(qǐng);2、所在單位或主管部門從收到辭職申請(qǐng)起,除規(guī)定的情況外,應(yīng)在三個(gè)月內(nèi),予以辦理辭職手續(xù)并發(fā)給辭職證明書;3、與所在單位訂有聘用合同的人員,其辭職按聘用合同的規(guī)定辦理。聘用合同沒有明確規(guī)定的,在三個(gè)月內(nèi),予以辦理辭職手續(xù)并發(fā)給辭職證明書。
    2022年12月02日 13:32
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  • 事業(yè)單位辭職需要多久才能走
    事業(yè)單位辭職流程走完最短需要一個(gè)月的時(shí)間,最長(zhǎng)需要看具體的崗位情況,如果是涉密崗位或者其他與單位有約定的崗位可能需要的時(shí)間更長(zhǎng),一般來說1-3個(gè)月的時(shí)間辦完離職后才能走。
    2022年03月13日 16:44
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  • 事業(yè)單位辭職流程及注意事項(xiàng)
    事業(yè)單位辭職流程:1、向主管部門提交辭職審批表,離職申請(qǐng)時(shí)需要符合離職的條件,比如有些單位有最低服務(wù)年限,如果沒有達(dá)到是不能隨意提出離職的;2、主管部門經(jīng)會(huì)議審批,審批通過后蓋章簽字;報(bào)人社局審批;3、人社局辦理審批手續(xù),對(duì)辭職審批表進(jìn)行反饋,向離職人員人員主管部門下達(dá)批準(zhǔn)辭職通知書;4、離職人員與單位相關(guān)工作人員進(jìn)行工作交接,交接完畢后通過審查認(rèn)可;部分單位需要簽定移交清單;5、如果在單位住宿,需要辦理搬離手續(xù);6、如果單位是機(jī)要部門,崗位相關(guān)內(nèi)容需要進(jìn)行保密還需要簽訂保密協(xié)議;
    2022年03月13日 16:24
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  • 事業(yè)單位辭職流程需要多久
    事業(yè)單位辭職流程走完最短需要一個(gè)月的時(shí)間,最長(zhǎng)需要看具體的崗位情況,如果是涉密崗位和工作可能需要的時(shí)間更長(zhǎng),一般1-3個(gè)月的時(shí)間可以辦完離職。
    2022年03月13日 16:01
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