事業(yè)單位試用期辭職不會禁考。事業(yè)單位服務期辭職，不會禁考，對與事業(yè)單位工作人員首次提出的辭職，單位的確可以不批準，但是個人仍可以于6個月后，再次提出辭職，此時無需單位批準，且單位有協(xié)助辦理離職手續(xù)的義務。

事業(yè)單位可以辭職。事業(yè)單位編制內人員，在服務期內不可以調動，但是可以辭職。很多事業(yè)單位在招考的過程中，會跟考生約定服務期，一般為5年。在這5年服務過程中，一般來說不能調動或者辭職。但若堅持要辭職，就要按照合同約定支付違約金或者其他合同規(guī)定的事項。

在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請；所在單位或主管部門收到辭職書面申請后，一般應在三個月內，給予書面批復，對批復同意的發(fā)給辭職者本人辭職證明書，辭職經(jīng)批復同意后，辭職其本人協(xié)助用人單位辦理檔案托管、社保等相應的人事手續(xù)。

通常不會有影響。我國法律規(guī)定下列人員不得錄用為公務員：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；（二）曾被開除公職的；（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。只要你沒有上述三種情況，今后可以報考公務員。

如果你剛考上事業(yè)單位還沒落編，辭職會被記入誠信檔案。不管你有沒有落編，只要你這時候辭職，你5年內考公務員，即使你總分排第一，政審也不會通過的，因為你的誠信檔案會因為你的辭職被記錄在案的。

1、事業(yè)單位辭職流程走完最短需要一個月的時間，最長需要看具體的崗位情況，如果是涉密崗位或者其他與單位有約定的崗位可能需要的時間更長，一般來說1-3個月的時間可以辦完離職。2、事業(yè)單位離職需要員工提前一個月申請?zhí)岢鲭x職，離職人員需要親自書寫解聘申請書，如果離職人員和工作單位沒有特別約定，就可以依法解除聘用合同，解除后，個人和單位需要在3個月內辦理好人事檔案轉移的手續(xù)。

一般來說，在職人員只能上在職研究生，全日制研究生是要脫離工作崗位，并且把所有檔案一起轉到學校的。你如果和單位領導關系到位，可以考慮由單位推薦你去學校上委培研究生，這樣既可以上研究生，又不用轉檔案。

一般來說，在職人員只能上在職研究生，全日制研究生是要脫離工作崗位，并且把所有檔案一起轉到學校的。你如果和單位領導關系到位，可以考慮由單位推薦你去學校上委培研究生，這樣既可以上研究生，又不用轉檔案。

事業(yè)編試用期內是不能隨便辭職的，倘若沒有提前與單位約定具體的聘用期，那么在試用期內可結合實際情況進行辭職；如果已經(jīng)約定好聘用期，就不能隨便辭職。