國考面試，是以結構化面試為主，其他面試方式為輔。根據(jù)國考的招考單位不同，大多數(shù)單位是采用結構化面試的形式，如國家衛(wèi)健委、國家糧食和物資儲備局、對外聯(lián)絡部等單位；但是也有一些招考部門是既有無領導小組討論也有結構化面試，如中華全國總工會。

1.結構化形式

考生提前到達考場，工作人員組織考生抽簽確定答題順序，進入候考區(qū)等待；之后輪到自己面試的時候，考場會叫號，考生在引導員的指示下，找到相應考場，進行面試考試。

在考場內(nèi)，考官會宣讀引導語，介紹考試的考查形式、考試時間、注意事項等，宣讀完畢，開始計時。

一般是3道題，20分鐘，答題完畢后，按照考場指示退場到候分室進行候分，之后考生簽字確認離開考場。

2.無領導小組討論形式

考生入場簽到，之后抽簽，確定小組，每一組一般是8-12人，之后進入考場。

考場內(nèi)，每位考生面前都有本次面試的題本材料、草稿紙和筆，無領導小組討論，可以分為四個階段：

準備階段：每位考生根據(jù)面試的題本材料，有5-15分鐘的閱讀題本時間，并根據(jù)面試題目，寫下自己的提綱

陳述階段：考生依次發(fā)言，針對提及的面試題目，陳述自己的想法，每個人的發(fā)言時間一般不超過三分鐘，

自由討論階段：考生需對指定的問題展開討論，并且匯總成一致的意見。平均每人5分鐘左右。

總結陳詞階段:小組成員推選或者自薦成為總結陳詞，將本組討論結果進行匯報，時長一般在23-5分鐘。

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