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看情況而定。無可否認(rèn)的是，內(nèi)容一定是首要的，但是，如果你和你的對(duì)手答題內(nèi)容相似，或者答題要點(diǎn)雷同，那么這個(gè)時(shí)候就體現(xiàn)出答題形式的重要性了。所以說內(nèi)容和形式缺一不可。
公務(wù)員面試形式和內(nèi)容之間是互為補(bǔ)充的關(guān)系，相輔相成，缺一不可。
一方面，外在形式是“敲門磚”，也是答題內(nèi)容可以有效呈現(xiàn)的“載體”。面試相較于筆試，是一種面對(duì)面的考查形式，因此考生的外在形式?jīng)Q定著考官的舒適度。例如，語言的流暢度會(huì)直接影響考官對(duì)考生答題內(nèi)容的理解。
另一方面，優(yōu)質(zhì)的答題內(nèi)容，為外在形式大方自然提供有效支撐。在考場上，如果對(duì)題目理解準(zhǔn)確透徹，所呈現(xiàn)的答題內(nèi)容豐富且邏輯清晰，必定會(huì)提升考生的信心。有了信心，便會(huì)使考生心態(tài)更積極，從而眼神交流更大方自然，舉止談吐更從容得體。
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