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國考面試的形式每個招考單位可能會有不同，有的單位采用結構化面試形式，有的是無領導小組的面試形式，但是實際上，國考中結構化面試的形式是占大多數(shù)的，那么國考結構化面試有什么高分技巧呢？小編跟大家分析一波。
1、考生做到能說清楚
在拿到一道面試題時，首先要看清題目，審清題意，對題目進行梳理，在腦海中構建一個大體框架，答題過程中要圍繞框架答題，讓答題過程聽起來邏輯清晰，層次分明。
2、讓考官能記清楚。
考生答題時要做到能讓考官想起來考生說的什么，這要求考生的答題需要有亮點，緊扣題意，邏輯清晰，時刻注意點題，注意總結，讓考官知道考生在說什么。
3、說了必須要說的和說了別人沒說的
面試答題時，考生圍繞題目主旨進行答題，答出題目中必須要求呈現(xiàn)的答案，并可以說出別人想不到的答題內容，在答題過程中有自己的獨特的見解，做到人無我有人有我優(yōu)。
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