中國電信作為三大運營商之一，在市場占有重要的份額，在每年的招聘都會為畢業(yè)生提供大量的工作機會，對于畢業(yè)生來說是個很不多的工作機會。那對于中國電信云南分公司社會招聘情況大家應(yīng)該也了解了一些，比如招聘流程有哪些？招聘條件有哪些？等，這對于我們應(yīng)聘者來說都是比較重要的事項。小編已經(jīng)整理了一些相關(guān)資料，方便大家查閱。

中國電信云南分公司社會招聘條件

1、應(yīng)聘條件包括學(xué)歷、年齡、履職經(jīng)歷等。

2、堅持以思想武裝頭腦、實事求是，實踐出真知，思想政治素質(zhì)好，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強“四個意識”。

3、綜合能力要求：學(xué)習(xí)能力和溝通能力強，且具有較強的抗壓能力以及書面表達能力，在思考時思維邏輯清晰、責(zé)任心強，工作敬業(yè)、團隊意識強，吃苦耐勞。

中國電信云南分公司社會招聘流程

（一）在線報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，點擊https://www.wjx.top/vj/pdsyagq.aspx填寫報名信息，每人限報一個崗位。

（二）資格審查及擇優(yōu)甄選

1.資格審查。根據(jù)招聘條件要求進行資格審查，擇優(yōu)錄用崗位適合度較高、綜合素質(zhì)較好的人員進入下一環(huán)節(jié)。

2.評價?？己瞬捎每荚?、績效考核、適任性測評、面試等方式，對應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)性進行綜合分析評判。

3、背景調(diào)查。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫查詢、征信調(diào)查、風(fēng)險數(shù)據(jù)篩查等方式，核查應(yīng)聘人員是否存在違法犯罪、不良記錄、黑名單、失信人員等情況；同時會對錄用人員之前的所處單位進行延伸檢查。

4.體檢。另行通知體檢時間及要求。

5.錄用。擬錄用人員試用期為6個月，試用期滿，考核合格后正式錄用。

中國電信云南分公司社會招聘注意事項

（1）招聘期間，與應(yīng)聘者聯(lián)系會通過電話、手機短信或電子郵件等方式，請應(yīng)聘者保持手機通訊暢通。

（2）應(yīng)聘者要對所填信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，務(wù)必保證報名信息填寫正確。應(yīng)聘者的招聘及錄用將會有資格審核全程貫穿，若發(fā)現(xiàn)一些行為將會取消應(yīng)聘以及錄用資格，比如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造證件證明、提供虛假信息、資格條件不符等。

（3）中國電信云南公司不會收取任何費用，不指定備考材料及考試用書，不合作舉辦培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員注意識別。

以上便是小編為大家整理的有關(guān)于中國電信云南分公司社招好進嗎，有哪些流程？的全部內(nèi)容了，希望可以幫助大家。后期若是需要了解其他的招聘信息，可以關(guān)注我們網(wǎng)站。

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