三水發(fā)展公司外派瀚藍三水公司副總經(jīng)理招聘1人公告

廣東三水發(fā)展控股投資有限公司（下稱三水發(fā)展公司）因工作需要，決定向社會公開招聘外派瀚藍（佛山三水）生物環(huán)保技術有限公司（下稱瀚藍三水公司）副總經(jīng)理1名。有關事項如下：

一、招聘原則

公平公正，競爭擇優(yōu)。

二、招聘程序

公告-報名及資格審查-綜合能力考核-體檢-考察-公示-聘用。

三、招聘崗位、崗位職責和資格條件

（一）招聘崗位

三水發(fā)展公司外派瀚藍三水公司副總經(jīng)理1名。

（二）崗位職責

1.根據(jù)國有企業(yè)產(chǎn)權代表及外派管理人員管理辦法有關規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行派出股東的指令，維護國有出資人的合法權益。按照《公司法》、公司章程和投資合作協(xié)議的規(guī)定行使權力，履行工作職責，按照職責權限參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，并承擔相應責任。

2.協(xié)助總經(jīng)理全面開展財務管理等工作。包括但不限于制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃和方針路線、年度預算計劃，指導和監(jiān)督各項財務計劃的執(zhí)行，審核和控制資金的使用，規(guī)范進行會計核算的規(guī)劃、組織、實施工作。

3.準確掌握財務運行情況，組織定期分析、整理、考核財務計劃執(zhí)行情況，加強會計監(jiān)督，維護財政紀律，及時為領導決策提供準確的財務信息，并提出合理化建議。

4.完善相匹配的內(nèi)部數(shù)據(jù)管理體系、核算和財稅管理的規(guī)章制度，合理利用相關政策，維護公司利益。

5.完成派出單位或派駐單位交辦的其他事項。

（三）任職基本條件

1.報考人員應當具備以下基本條件：

(1)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對公司忠誠，廉潔守法，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用；

(2)具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和豐富的相關工作經(jīng)驗，具備足夠的勝任力，過往經(jīng)歷和業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定影響力和認可度；

(3)具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團隊建設能力；

(4)具有強烈的事業(yè)心和責任感，并致力于企業(yè)的發(fā)展壯大；

(5)具有良好的心理素質(zhì)和適應崗位的身體條件。

2.具有以下情形之一的，不得報考:

(1)正受司法機關或紀檢監(jiān)察機關立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的；

(2)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；

(3)受過司法機關刑事處罰的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的；

(5)具有不得擔任國有企業(yè)領導人員的其他情形。

（四）任職資格

1.年齡要求：45周歲及以下；

2.文化水平：全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；

3.專業(yè)要求：本科專業(yè)為會計學、財務管理、經(jīng)濟學類、金融學類、財政學類；研究生專業(yè)為經(jīng)濟金融類、會計學、財務管理；

4.技術資格：與專業(yè)要求相關的中級及以上專業(yè)技術資格，或等同于中級及以上專業(yè)技術資格的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；

5.工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗要求：

(1)具有累計5年及以上財務工作經(jīng)歷。

(2)具備同層級國有企業(yè)或同規(guī)模企業(yè)中層正職（大型企業(yè)可放寬至財務等部門團隊<3人及以上>主管或相當層次職務）以上3年任職經(jīng)歷。

(3)熟悉財務管理領域，具備一定戰(zhàn)略思維和履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、分析解決問題能力和法律常識等。

(4)具有能源、環(huán)保行業(yè)方面的財務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

說明：年齡及工作經(jīng)歷計算截至接受報名的第一日。

（五）薪酬與聘任管理

1.年薪35-40萬元（稅前），具體按照瀚藍三水公司經(jīng)營管理績效責任書確定。

2.招聘成功，與三水發(fā)展公司簽訂勞動合同，由三水發(fā)展公司外派至瀚藍三水公司任副總經(jīng)理，設任職試用期1年，試用期滿由三水區(qū)國資局進行考核?？己撕细瘢狡溉?。聘任期間，按照三水區(qū)國資局直管企業(yè)領導人員和外派管理人員相關管理辦法進行管理，聘任期屆滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。考核不合格的，不聘任、不續(xù)聘。

3.按照國有企業(yè)經(jīng)理層成員實行任期制和契約化管理的要求，聘任后需簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責任書（年度和任期），依法依規(guī)建立契約關系，依據(jù)年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，結(jié)合綜合評價結(jié)果等確定薪酬、決定聘任（或解聘）。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名

(1)報名時間：自招聘公告公示日起接受報名。（截止日期視應聘情況而定）。

(2)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

(3)報名資料：

①《瀚藍三水公司副總經(jīng)理公開招聘報名表》（本人親筆簽名），附電子彩照；

②考生身份證；

③學歷學位證；

④學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表（打印時間為近1個月內(nèi)，留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國<境>外學歷、學位認證函等有關證明材料）；

⑤專業(yè)技術資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書；

⑥工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于與單位簽訂的勞動合同、任職文件、聘任書、工作證明、購買社保證明等材料）。

以上報名資料需按順序彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機號碼”，發(fā)到三水發(fā)展公司電子郵箱：gdssfz@126.com，聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系電話：0757-87778503。

2.資格審查

根據(jù)報考條件和任職要求對報名人員身份信息、學習經(jīng)歷、專業(yè)等進行資格審查，符合報考條件的，按照1:3的比例進入綜合能力考核，報名人員不足比例的，按實際人數(shù)進入考核，并以電話或短信方式通知資格審核合格人員參加考核。

（二）綜合能力考核

綜合能力考核由三水發(fā)展公司組織，試題由人力資源中介機構(gòu)負責命題、印刷，主要考核考生的專業(yè)能力、思維邏輯、語言表達、應變能力、運營管理等各項素質(zhì)?？偡?00分，合格分數(shù)線為70分，合格方可進入體檢環(huán)節(jié)。成績在三水區(qū)國資局、三水發(fā)展公司網(wǎng)站公示不少于2天。地點、時間另行通知。

（三）體檢

根據(jù)成績合格考生的成績從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對象，由三水發(fā)展公司組織考生到三水區(qū)人民醫(yī)院體檢。

（四）組織考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由三水區(qū)國資局和三水發(fā)展公司組成考察小組對考察對象進行組織考察，不具備考察條件的，進行背景調(diào)查。考察不合格的，取消錄用資格。

（五）公示

通過三水區(qū)國資局、三水發(fā)展公司網(wǎng)站對擬聘任人選進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）聘用

公示期間，無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘用。聘用人員按要求準備入職所需材料，在規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)，并簽訂勞動合同。

六、其他事項

（一）對考生體檢、考察不合格或自愿放棄職位的，可從成績合格的人員中由高分到低分依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘領導小組研究決定。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補償：

（1）報考材料弄虛作假的；

（2）不符合報名資格條件的；

（3）未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供任職單位所需入職材料的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

（三）疫情防控要求。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時通知考生，請考生理解、支持和配合。

附件：

附件：三水發(fā)展公司外派瀚藍三水公司副總經(jīng)理公開招聘報名表.docx

廣東三水發(fā)展控股投資有限公司

2022年12月28日

原文標題：三水發(fā)展公司外派瀚藍三水公司副總經(jīng)理公開招聘公告

原文鏈接：http://www.ss.gov.cn/gzjg/gyzcbgs/ggxx/content/post_5486281.html

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