婁底銻都投資發(fā)展有限公司2023年公開引進人員公告

一、引進原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、引進、招聘計劃

此次計劃面向社會引進急需緊缺人才3名。擬聘人員實行國有企業(yè)合同聘用制。具體引進、招聘崗位、計劃及資格條件等詳見附表1《2023年婁底銻都投資發(fā)展有限公司公開引進人才崗位計劃和條件一覽表》。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

6.具備中級及以上專業(yè)技術職稱。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避的崗位;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形的人員。

四、人才待遇

對新引進的具有正高級、副高級專業(yè)技術職務的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予3萬、2萬元生活補貼。（以上補貼均含市財政補貼）服務滿5年后，在冷水江購買首套房，給予3－8萬元購房補貼。在冷水江購買首套房可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。

五、引進、招聘程序

（一）發(fā)布公告

引進、招聘公告在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.lsj.gov.cn）上公開發(fā)布。公告時間為2023年1月9日至2023年1月15日。

（二）報名方式時間及要求

1、網(wǎng)上報名。考生從冷水江市政府門戶網(wǎng)站自行下載填寫《婁底銻都投資發(fā)展有限公司人員招聘報名登記表》（見附表2），并將居民身份證、第一學歷和最高學歷、學位證書、職稱及職業(yè)資格證書、近期一寸免冠彩色相片等相關材料彩色掃描件作為附件，打包發(fā)送至電子郵箱：ljctjt@163.com，郵件標題格式統(tǒng)一為：公開招聘+應聘崗位+姓名。報名時間：2023年1月9日8:00—2023年1月15日17:30。

2、報名要求：報考人員每人限報一個崗位，多報無效。報考人員應認真閱讀公告,選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負責。提供的材料與本人實際不符的，無論進入哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。本次公開引進招聘不收取報名費，考生必須誠信報考。

（三）面試

人才引進采取免筆試直接面試方式進行，面試具體方式為：

1、面試時間：初定于1月上旬，具體時間提前3天通知。

2、面試采用5名評委，以自我介紹和當場提問的方式，考察應聘人員的專業(yè)知識水平和工作實踐能力。

3、面試當場打分，去掉一個最高分和最低分，所得平均分即為該考生所得分，根據(jù)得分從高到低確定該崗位的綜合考察名單。

（四）開考比例

人才引進不設開考比例，報名截止后，引進崗位有效報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)未達到1:1時，核減崗位計劃，引進崗位無人報名時，取消崗位計劃。

（五）資格審查

由婁底銻都投資發(fā)展有限公司人力資源部對報考人員進行網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格復審。對報考人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程。資格審查不合格，隨時取消資格。

（六）綜合考察

綜合考察采取審查檔案資料與到原單位調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法，在初審基礎上重點考察思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。因受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀被政法機關或紀檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論以及有失信記錄的人員，一律視為不合格。如綜合考察不合格的，按該崗位面試成績排名第2名的依次遞補。

六、體檢

體檢參照《國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行（試行）》和《公務員錄用操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢時間提前3天通知，由銻都發(fā)展統(tǒng)一安排，體檢不合格的一律不予錄用。沒有按時參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的均按面試成績依次遞補。

七、錄用及待遇

根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果，擬定錄用人員名單，擬聘人員在冷水江市人民政府網(wǎng)站上公示7天，公示無異議的，由公司黨委集體研究確定，再按程序辦理錄用手續(xù)，建立人事管理檔案。首次簽訂合同期限為5年，試用期不超過6個月，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系；考核合格者按公司崗位薪酬體系享受待遇。

八、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。

附件：

附表1：2023年婁底銻都投資發(fā)展有限公司公開引進人才崗位計劃和條件一覽表.xls

附表2：婁底銻都投資發(fā)展有限公司人員招聘報名登記表.xlsx

婁底銻都投資發(fā)展有限公司

2023年1月9日

原文標題：婁底銻都投資發(fā)展有限公司2023年公開引進人員公告

原文鏈接：http://www.lsj.gov.cn/lsj/zwgk/zfxxgk/szfxxgkml/gsgg/202301/b911a1417a6f40078051cd9c0da1ba42.shtml

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