安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司1月招聘公告
安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱“環(huán)保發(fā)電公司”)是由安徽省能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，經(jīng)由安徽省國(guó)資委(皖國(guó)資規(guī)劃函[2010]709號(hào))批準(zhǔn)于2011年5月4日成立，注冊(cè)資本33億元人民幣，專業(yè)從事環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目投資及相關(guān)設(shè)施的建設(shè)、修復(fù)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)。目前環(huán)保發(fā)電公司擁有全資和控股子公司20家。年處理固廢能力680萬(wàn)噸，其中垃圾發(fā)電項(xiàng)目占安徽省市場(chǎng)份額約46%。截至2022年底，環(huán)保發(fā)電公司資產(chǎn)總額達(dá)105.98億元。根據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略需求，經(jīng)研究決定招聘以下崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷要求等條件詳見(jiàn)《安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司1月招聘工作人員崗位表》附件1)。所有崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘,不接受環(huán)保發(fā)電公司系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);
3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件
(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
4.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用的其他情形。
三、招聘方式和程序
公開(kāi)招聘工作在環(huán)保發(fā)電公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、測(cè)試、背景調(diào)查、會(huì)議研究、公示、體檢和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月18日17:00，逾期不予受理。
2.網(wǎng)上報(bào)名
公司將通過(guò)安徽省國(guó)資委網(wǎng)站、安徽省能源集團(tuán)有限公司和安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司官網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。報(bào)名人員需將資格材料電子檔打包為zip壓縮包文件(郵件主題及文件命名格式為:應(yīng)聘單位、崗位+姓名;如未注明將不予審核)發(fā)送到公司招聘郵箱:wnhbzp@ahwnhb.com
(二)資格審核
1.提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件掃描件;
2.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
3.《安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)電子版;
4.國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料
報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名截止后,根據(jù)招聘崗位所需求條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格后進(jìn)入測(cè)試的人員，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或者短信方式通知。
(三)測(cè)試(筆試、面試)
測(cè)試環(huán)節(jié)分為筆試及面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、應(yīng)變能力、工作能力等綜合素質(zhì)。最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例，成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試成績(jī)及格線均為60分，如未達(dá)及格線不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。
(四)背景調(diào)查
根據(jù)最終考試成績(jī)按照從高到低，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃，按照1:1比例確定背景調(diào)查人選名單，通過(guò)電話或?qū)嵉卦L問(wèn)、提供單位證明文件等方式，對(duì)招聘初步人選相關(guān)信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),如在此環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在問(wèn)題，將在此環(huán)節(jié)取消其錄用資格
(五)會(huì)議研究
根據(jù)測(cè)試排名及背景調(diào)查結(jié)果，會(huì)議研究決定招錄人員名
(六)公示
招聘結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，且公示期不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定最終招聘錄取名單。
(七)體檢和聘用
通過(guò)體檢入圍人員，辦理入職手續(xù)。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行
四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員郵箱問(wèn)題無(wú)法投遞簡(jiǎn)歷的、因電話(短信)等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0551-62987011
電子郵箱:wnhbzp@ahwnhb.com
網(wǎng)址:http://www.ahwnhb.com
安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司
2023年1月10日
附件1安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司1月招聘工作人員崗位表
附件2:安微皖能環(huán)保發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
原文標(biāo)題：安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司1月招聘公告
文章來(lái)源：http://www.wenergy.com.cn/zjwn/hr/content.jsp?id=78639
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