福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司（以下簡稱“空港公司”）成立于2022年7月，注冊資本15000萬元，是福州新區(qū)開發(fā)投資集團有限公司下屬三級企業(yè)，現(xiàn)階段主要致力于臨空經(jīng)濟區(qū)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)工作。

目前福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司正在展開2023年度招聘。相信大家也一定非常感興趣，那就隨小編一起來看看福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司2023年招聘有哪些流程吧！

招聘流程

（一）報名方式

應聘者需登錄福州人社求職招聘平臺（https://zph.fzrsrc.com/）搜索“福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司”相關(guān)崗位投遞簡歷，并同時以“姓名+應聘崗位”命名個人簡歷投遞至郵箱fzxtkg 163.com。每人限報1個崗位，多報無效。報名時間為2023年2月14日至2023年2月22日（7個工作日）。

（二）資格審查

按照資格條件，工作人員對應聘者報名資料進行審查。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比未達到3:1的，原則上取消該崗位。

資格審查后，工作人員通知審查合格者進入面試環(huán)節(jié)，面試比例控制在10:1以內(nèi)，若超過上述比例，招聘工作小組將根據(jù)應聘者教育經(jīng)歷、政治面貌、工作經(jīng)歷等按照不低于3:1的報錄比確定面試人選。

資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，在背景調(diào)查中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消參加招聘資格。

（三）面試

面試主要測試應聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對崗位的適應程度。依據(jù)面試成績從高到低依次排序確定擬錄用人選（若第一名放棄，則由第二名進行遞補，以此類推）。

（四）體檢

通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。

（五）背景調(diào)查及確定擬錄用人選

空港公司對通過面試人員學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。空港公司經(jīng)營管理會議根據(jù)面試成績、體檢情況、背景調(diào)查情況確定擬錄用人員。經(jīng)研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

（六）公示及錄用

擬錄用人員在福州人事人才網(wǎng)進行公示（5個工作日），公示無異議后按照空港公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬福利待遇按照空港公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

以上就是高頓小編為大家整理的“福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司招聘流程有哪些”的相關(guān)最新信息，希望對大家有所幫助，如果大家對福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司招聘還有其他問題的話，可以點擊右下方的對話框進行在線咨詢哦！