上海寶地不動產資產管理有限公司于1993年02月17日成立。法定代表人王繼明,公司經營范圍包括：資產管理，股權投資管理，不動產投資、開發(fā)、經營，物業(yè)管理，房地產咨詢（不得從事經紀），房地產開發(fā)經營，房屋租賃，酒店管理，投資管理等。

目前寶地資產正在開展人才招聘，小編以近期的招聘信息為例，給大家總結了寶地資產招聘的相關內容，感興趣的就隨小編一起往下看看吧！

寶地資產招聘崗位及要求：

寶武集團寶地資產管培生

職責描述：

通過招聘方式選拔本科及以上應屆畢業(yè)生，作為公司主營業(yè)務不動產開發(fā)、運營、管理相關崗位的人才儲備，培育復合骨干精英人才。入職后，將通過跨部門集中輪崗的方式了解公司業(yè)務運營及熟悉各部門工作內容，并根據個人實際情況及發(fā)展方向，配備專門的職業(yè)導師進行針對性的指導和培養(yǎng)。后期進行定期的培訓及跟蹤，總共通過3年左右有針對性的培養(yǎng)，促進新員工快速成長，形成一支有潛力的核心骨干人才隊伍。

任職要求：

1、本科及以上應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、具有高度責任心、執(zhí)行力；

3、善于溝通與表達、具備良好的團隊合作意識；

4、有較強的學習能力，能不斷更新崗位所需知識，并能將所學知識靈活運用至工作中。

中國寶武寶地資產管培生（魯班生）計算機信息方向

職責描述：

通過招聘方式選拔本科及以上應屆畢業(yè)生，作為公司主營業(yè)務不動產開發(fā)、信息化運維開發(fā)、招商運營、管理相關崗位的人才儲備，培育復合骨干精英人才。入職后，將通過跨部門集中輪崗的方式了解公司業(yè)務運營及熟悉各部門工作內容，并根據個人實際情況及發(fā)展方向，配備專門的職業(yè)導師進行針對性的指導和培養(yǎng)。后期進行定期的培訓及跟蹤，總共通過3年左右有針對性的培養(yǎng)，促進新員工快速成長，形成一支有潛力的核心骨干人才隊伍。

任職要求：

1、本科及以上應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、具有高度責任心、執(zhí)行力；

3、善于溝通與表達、具備良好的團隊合作意識；

4、有較強的學習能力，能不斷更新崗位所需知識，并能將所學知識靈活運用至工作中。

中國寶武寶地資產管培生（魯班生）設計管理方向

職責描述：

通過招聘方式選拔本科及以上應屆畢業(yè)生，作為公司主營業(yè)務不動產設計、開發(fā)、運營、管理相關崗位的人才儲備，培育復合骨干精英人才。入職后，將通過跨部門集中輪崗的方式了解公司業(yè)務運營及熟悉各部門工作內容，并根據個人實際情況及發(fā)展方向，配備專門的職業(yè)導師進行針對性的指導和培養(yǎng)。后期進行定期的培訓及跟蹤，總共通過3年左右有針對性的培養(yǎng)，促進新員工快速成長，形成一支有潛力的核心骨干人才隊伍。

任職要求：

1、本科及以上應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、具有高度責任心、執(zhí)行力；

3、善于溝通與表達、具備良好的團隊合作意識；

4、有較強的學習能力，能不斷更新崗位所需知識，并能將所學知識靈活運用至工作中。

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