上海寶地不動產資產管理有限公司于1993年02月17日成立。法定代表人王繼明,公司經營范圍包括:資產管理,股權投資管理,不動產投資、開發(fā)、經營,物業(yè)管理,房地產咨詢(不得從事經紀),房地產開發(fā)經營,房屋租賃,酒店管理,投資管理等。
目前寶地資產正在開展人才招聘,小編以近期的招聘信息為例,給大家總結了寶地資產招聘的相關內容,感興趣的就隨小編一起往下看看吧!
寶地資產招聘崗位及要求:
寶武集團寶地資產管培生
職責描述:
通過招聘方式選拔本科及以上應屆畢業(yè)生,作為公司主營業(yè)務不動產開發(fā)、運營、管理相關崗位的人才儲備,培育復合骨干精英人才。入職后,將通過跨部門集中輪崗的方式了解公司業(yè)務運營及熟悉各部門工作內容,并根據個人實際情況及發(fā)展方向,配備專門的職業(yè)導師進行針對性的指導和培養(yǎng)。后期進行定期的培訓及跟蹤,總共通過3年左右有針對性的培養(yǎng),促進新員工快速成長,形成一支有潛力的核心骨干人才隊伍。
任職要求:
1、本科及以上應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、具有高度責任心、執(zhí)行力;
3、善于溝通與表達、具備良好的團隊合作意識;
4、有較強的學習能力,能不斷更新崗位所需知識,并能將所學知識靈活運用至工作中。
中國寶武寶地資產管培生(魯班生)計算機信息方向
職責描述:
通過招聘方式選拔本科及以上應屆畢業(yè)生,作為公司主營業(yè)務不動產開發(fā)、信息化運維開發(fā)、招商運營、管理相關崗位的人才儲備,培育復合骨干精英人才。入職后,將通過跨部門集中輪崗的方式了解公司業(yè)務運營及熟悉各部門工作內容,并根據個人實際情況及發(fā)展方向,配備專門的職業(yè)導師進行針對性的指導和培養(yǎng)。后期進行定期的培訓及跟蹤,總共通過3年左右有針對性的培養(yǎng),促進新員工快速成長,形成一支有潛力的核心骨干人才隊伍。
任職要求:
1、本科及以上應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、具有高度責任心、執(zhí)行力;
3、善于溝通與表達、具備良好的團隊合作意識;
4、有較強的學習能力,能不斷更新崗位所需知識,并能將所學知識靈活運用至工作中。
中國寶武寶地資產管培生(魯班生)設計管理方向
職責描述:
通過招聘方式選拔本科及以上應屆畢業(yè)生,作為公司主營業(yè)務不動產設計、開發(fā)、運營、管理相關崗位的人才儲備,培育復合骨干精英人才。入職后,將通過跨部門集中輪崗的方式了解公司業(yè)務運營及熟悉各部門工作內容,并根據個人實際情況及發(fā)展方向,配備專門的職業(yè)導師進行針對性的指導和培養(yǎng)。后期進行定期的培訓及跟蹤,總共通過3年左右有針對性的培養(yǎng),促進新員工快速成長,形成一支有潛力的核心骨干人才隊伍。
任職要求:
1、本科及以上應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、具有高度責任心、執(zhí)行力;
3、善于溝通與表達、具備良好的團隊合作意識;
4、有較強的學習能力,能不斷更新崗位所需知識,并能將所學知識靈活運用至工作中。
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