
中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中交集團(tuán)”)是全球領(lǐng)先的特大型基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商,主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、裝備制造、城市綜合開發(fā)等,為客戶提供投資融資、咨詢規(guī)劃、設(shè)計(jì)建造、管理運(yùn)營(yíng)一攬子解決方案和綜合一體化服務(wù)。
中國(guó)交通集團(tuán)面試形式什么樣?
面試形式是多對(duì)一,一次面試。
先自我介紹然后問職業(yè)規(guī)劃然后問個(gè)人信息,比如家在哪里什么的然后是幾個(gè)部門的老大輪流問簡(jiǎn)歷上寫的項(xiàng)目概況最后問對(duì)這個(gè)單位的看法。
交行面試大體可分兩種類型:一是直接發(fā)問型(類似半結(jié)構(gòu)化面試);二是案例討論型(類似無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試)。交行各分行面試形式不一,一般會(huì)有兩次面試,兩次面試形式一般為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。
(一)直接發(fā)問型:
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組及小組內(nèi)每個(gè)人發(fā)言的順序及被提問的順序。
2、在備考室等侯,待工作人員通知面試。一組大概有十個(gè)人左右??脊俅蟾乓灿衅甙藗€(gè)
3、一組人進(jìn)去后,開始第一輪面試:按抽簽順序每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
4、第二輪面試:自我介紹完后,由主考官按抽簽順序提問,一般會(huì)問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會(huì)不時(shí)有人再問一些問題,有的也是原則性的,有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問題,但也都是最基本的問題,一般都不是太難。每人問大概兩個(gè)問題,基本沒有多問的。
(二)案例討論型:
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組,同時(shí)決定自己的座次號(hào)。
2、工作人員會(huì)分發(fā)所在小組要討論的題目,同時(shí)提供了幾種觀點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時(shí)間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點(diǎn),并且簡(jiǎn)要寫明理由。在群面闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細(xì)闡述。
3、工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號(hào)碼按指示就座。
4、第一輪仍然是自我介紹,每人2分鐘,最好用中文。
5、第二輪是討論,每人闡述自己的觀點(diǎn),每人2分鐘。
6、第二輪完后開始每個(gè)人1分鐘的補(bǔ)充發(fā)言。順序隨便,舉手就可以,但只限一次。
7、考官針對(duì)每個(gè)人進(jìn)行提問。詢問的問題很隨機(jī),不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面,有特長(zhǎng)方面的,還有工作經(jīng)驗(yàn)方面的。需要說明的是有的考官還會(huì)用英語來提問。
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