濰坊華光集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年度社會(huì)公開(kāi)招聘公告 

濰坊華光集團(tuán)有限責(zé)任公司是濰坊市國(guó)資委監(jiān)管的市屬國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本壹億壹仟壹佰壹拾貳萬(wàn)元整。公司現(xiàn)主要從事房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及開(kāi)發(fā)、貿(mào)易經(jīng)紀(jì)及代理、資產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)及其它。

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展提供更加有力的人才支撐，根據(jù)市國(guó)資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)干部人事管理的意見(jiàn)》，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、人崗相適的原則，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的要求，加快建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部職工隊(duì)伍。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位情況

濰坊開(kāi)發(fā)區(qū)華光房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

維修保障部職員1名（戶外作業(yè)）

（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。

（三）任職資格

1.年齡40周歲以下（1982年2月24日之后出生），性別不限；

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作及文字處理能力，掌握基礎(chǔ)的辦公軟件使用，了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；

4.具備良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾受過(guò)刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、組織實(shí)施

（一）本次招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等全過(guò)程委托濰坊市人力資源集團(tuán)組織實(shí)施。

（二）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2023年2月24日-2023年3月6日16:00

報(bào)名方式:報(bào)考人員電腦端登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)，進(jìn)入“人事考試”模塊（考試系統(tǒng)）進(jìn)行在線報(bào)名。

考試系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址:https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin

所需上傳的材料:1寸近期免冠彩色照片、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（若有）、教育部學(xué)歷證書(shū)在線驗(yàn)證報(bào)告表（學(xué)信網(wǎng)下載）等。

（三）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期無(wú)法提交。

注意：考試系統(tǒng)中，“審核通過(guò)”僅表示“初審”通過(guò)，不代表進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不可更改。

對(duì)初審結(jié)果有疑問(wèn)的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間內(nèi)進(jìn)行咨詢，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如發(fā)現(xiàn)無(wú)符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。

（四）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，且有寫(xiě)作環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員。如達(dá)不到3:1，則按照實(shí)際符合條件的人員確定。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員登錄考試系統(tǒng)自行查閱筆試成績(jī)。進(jìn)入面試人員名單將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。

本次筆試收取考務(wù)費(fèi)40元/人。

繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月28日—2023年3月7日16:00

初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“考試系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，報(bào)名時(shí)“其他材料”處上傳以下材料:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。審核確認(rèn)無(wú)誤后，可進(jìn)行費(fèi)用減免。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

（五）面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)的方法確定面試成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)未達(dá)到70分的，不予錄用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向參加面試人員宣布。

面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。繳費(fèi)時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

按筆試、面試成績(jī)各占40％和60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定擬考察范圍人員，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，可按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行面試加試。進(jìn)入面試人員的筆面試成績(jī)將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（六）考察（背景調(diào)查）。根據(jù)招聘需求人數(shù)和考試總成績(jī)等額確定考察對(duì)象。考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，考察工作貫穿于招聘工作全流程。對(duì)放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，經(jīng)公司研究后可按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)或取消遞補(bǔ)。

（七）體檢。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢通知另行發(fā)放。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺經(jīng)公司研究后可按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)或取消遞補(bǔ)。

（八）公示。對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)、集團(tuán)公司網(wǎng)站統(tǒng)一公示。公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員試用期為3個(gè)月，期滿合格后正式聘用。

擬錄用人員已與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的，從接到錄用通知起10個(gè)工作日內(nèi)辦理完解約手續(xù)，并提供原用人單位出具的終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)，到集團(tuán)綜合辦公室辦理入職手續(xù)。逾期視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

四、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公正、公平的原則，如發(fā)現(xiàn)錄用人員有隱瞞事實(shí)情況的，經(jīng)核實(shí)立即解除勞動(dòng)合同。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求上傳相關(guān)證件，因報(bào)名時(shí)提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0536-7109279、0536-7109278、0536-7109280

濰坊華光集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年2月24日

原文標(biāo)題：濰坊華光集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年度社會(huì)公開(kāi)招聘公告 

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