重慶建工第一市政工程有限責任公司招聘啟事

重慶建工第一市政工程有限責任公司（原重慶市第一市政工程公司）始創(chuàng)于建國初期，現(xiàn)隸屬于重慶建工集團股份有限公司。公司具有市政公用、公路工程2個總承包壹級資質，房屋建筑總承包貳級，橋梁工程、隧道工程等多項專業(yè)資質。公司承建的工程獲得國家優(yōu)質工程獎、重慶市巴渝杯優(yōu)質工程獎、市政工程金杯獎等獎項。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

項目經(jīng)理1名

項目施工管理人員1名

二、崗位職責

（一）項目經(jīng)理

1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度；

2.負責對施工項目實施全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；

3.嚴格履行公司簽訂的項目管理目標責任書并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；

4.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；

5.嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，做好經(jīng)濟分析與核算；

6.完成其它技術、商務及管理工作。

（二）項目施工管理人員

1.貫徹執(zhí)行國家有關技術標準、規(guī)范、條例及制度，依據(jù)公司質量方針和質量目標，負責項目的現(xiàn)場管理工作；

2.收集編制工程進度、質量、安全等計劃和保障措施資料，做好事故的預防工作；

3.負責工程技術資料的反饋，協(xié)助項目經(jīng)理做好進度、質量、安全和成本的控制；

4.深入施工現(xiàn)場，掌握施工進度和質量，及時解決施工中的生產(chǎn)技術問題；

5.完成其它技術、商務及管理工作。

三、任職要求

（一）項目經(jīng)理

1.工程類相關專業(yè)大專及以上學歷，5年及以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；

2.持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格（公路）證書；

3.具有高級職稱者優(yōu)先；

4.熟悉路橋工程技術專業(yè)知識和項目管理有關理論、技術管理規(guī)范和工作流程，熟悉相關法律、法規(guī)和政策，掌握施工全過程，能獨立處理各種技術難題；

5.具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

6.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為；身體健康。

（二）項目施工管理人員

1.年齡30周歲(含)以下；

2.工程類相關專業(yè)大專及以上學歷，3年及以上施工現(xiàn)場技術管理崗位工作經(jīng)驗，持建筑施工行業(yè)上崗證書；具有建造師執(zhí)業(yè)資格（市政/公路/建筑）優(yōu)先；

3.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為；身體健康。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年3月9日至2023年3月16日下午5點，逾期不予受理。

2.報名方式：通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至22824808@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市江北區(qū)洋河路60號重慶建工第一市政黨群人事部。請勿重復投遞。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試按通知時間地點參加。

（三）面試

公司組成面試評價小組，對通過資格審查應聘人員進行面試。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同。

五、應聘注意事項

（一）應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

（二）在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄭渝電話:023-67701491

原文標題：重慶建工第一市政工程有限責任公司招聘啟事

文章來源：http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202303/t20230308_11726982.html