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2023上海能建時代招聘:需要具備什么條件?在招哪些崗位

2023-03-20 09:53:12 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

能建時代(上海)新型儲能技術(shù)研究院有限公司(簡稱“能建時代”)是中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱“中國能建”)直屬的電力規(guī)劃總院有限公司(簡稱“電規(guī)總院公司”)控股,是中國能建的2.5級企業(yè)。下面為大家分享2023上海能建時代招聘信息,一起來看看。

一、2023上海能建時代招聘條件

1.高度認(rèn)同能建時代的發(fā)展定位、發(fā)展規(guī)劃、核心價值觀和企業(yè)文化,愿意一同干事創(chuàng)業(yè)。

2.遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,身心健康,愛崗敬業(yè),事業(yè)心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力;具備良好的團(tuán)隊合作精神,以及較強(qiáng)的獨立分析和解決問題的能力。

4.年齡不超過45周歲。3年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷,全日制碩士及以上學(xué)歷。

5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承擔(dān)較大工作壓力。

6.沒有不良從業(yè)記錄,不存在競業(yè)限制條件。

7.具有能源、電力行業(yè)大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.具有儲能行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.具備核心技術(shù)能力、注冊資格、省部級以上項目評獎?wù)邇?yōu)先。

10.對于特別優(yōu)秀和急缺的成熟人才可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

二、2023上海能建時代招聘崗位

(一)嵌入式研發(fā)工程師

主要職責(zé):

硬件類

1.負(fù)責(zé)儲能相關(guān)部件控制保護(hù)硬件嵌入式硬件開發(fā)。

2.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)(BMS)硬件開發(fā)。

3.負(fù)責(zé)各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的新型儲能系統(tǒng)控制保護(hù)硬件開發(fā)。

4.負(fù)責(zé)電力電子功率控制單元通訊、控制硬件系統(tǒng)開發(fā)。

5.負(fù)責(zé)BMS、電力電子功率模塊及控制保護(hù)系統(tǒng)電磁兼容設(shè)計。

軟件類

1.負(fù)責(zé)儲能相關(guān)部件控制保護(hù)硬件嵌入式軟件開發(fā)。

2.負(fù)責(zé)BMS軟件開發(fā)。

3.負(fù)責(zé)各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的新型儲能系統(tǒng)控制保護(hù)軟件開發(fā)。

4.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊通訊、控制軟件系統(tǒng)開發(fā)。

(二)電力電子功率模塊研發(fā)工程師

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊選型。

2.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊功率模塊設(shè)計、優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊控制算法設(shè)計。

4.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊整體測試。

5.指導(dǎo)電力電子功率模塊控制模塊電磁兼容設(shè)計。

6.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊功率模塊供應(yīng)商質(zhì)量管理。

(三)BMS研發(fā)工程師

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)BMS整體設(shè)計。

2.負(fù)責(zé)BMS算法設(shè)計。

3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)測試。

4.負(fù)責(zé)BMS質(zhì)量管理等。

5.負(fù)責(zé)與電池廠家溝通,了解其電池?zé)崮P图癝OC、SOH等參數(shù)計算。

(四)系統(tǒng)集成研發(fā)熱管理工程師

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)儲能電池散熱系統(tǒng)設(shè)計。

2.負(fù)責(zé)儲能集裝箱散熱、冷卻系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)試。

3.負(fù)責(zé)新型儲能散熱系統(tǒng)技術(shù)路線規(guī)劃。

(五)儲能設(shè)備供應(yīng)鏈管理

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)儲能設(shè)備采購。

2.負(fù)責(zé)儲能設(shè)備供應(yīng)商資質(zhì)審核。

3.負(fù)責(zé)儲能設(shè)備供貨管理。

三、上海能建時代薪酬待遇

公司員工享有六險二金、績效薪酬、激勵薪酬、年終獎、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)等待遇。

按照公司薪酬和崗級體系(遵循中國能建、電規(guī)總院公司相關(guān)原則制定)提供有市場競爭力的薪酬,依據(jù)聘用人員學(xué)歷、工齡、職稱以及在原單位職務(wù)職級,經(jīng)考核通過后確定崗級及薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

以上就是“2023上海能建時代招聘:需要具備什么條件?在招哪些崗位”的全部內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

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