目前義烏中國小商品城集團(tuán)招聘崗位及要求已經(jīng)發(fā)布，感興趣的小伙伴快隨小編一起來看看！

一、義烏中國小商品城集團(tuán)簡介：

浙江中國小商品城集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“商城集團(tuán)”）創(chuàng)建于1993年12月，系國有控股上市企業(yè)，獨(dú)家經(jīng)營全球最大的小商品批發(fā)市場(chǎng)——義烏中國小商品城，是我國商貿(mào)領(lǐng)域頭部企業(yè)之一。

二、義烏中國小商品城集團(tuán)招聘流程：

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

填寫《商城集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》，并提供以下資料：

①身份證原件、學(xué)歷證書原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無帳號(hào)的注冊(cè)后查詢）及復(fù)印件；

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

②招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

③近期一寸免冠彩色近照1張。

報(bào)名資料除原件外不退回。

（二）資格審核

根據(jù)崗位任職要求對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等進(jìn)行資格審核。

（三）組織考核

經(jīng)資格審查合格的人員，公司將通知其參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）人員確定

1.體檢、考察（背景調(diào)查）

根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高到低排序，按核準(zhǔn)后的招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢、考察（背景調(diào)查）對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.公示

體檢、考察（背景調(diào)查）合格人員確定為擬錄用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在商城集團(tuán)門戶網(wǎng)站或商城集團(tuán)人力資源中心公眾號(hào)上公示不少于7天。

3.錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

三、義烏中國小商品城集團(tuán)招聘崗位及要求：

業(yè)務(wù)專員

崗位職責(zé)：

1.跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宏觀政第變動(dòng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，編制集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃，為集團(tuán)多元業(yè)務(wù)板塊提供改革創(chuàng)新研究和政策咨詢服務(wù);

2.開展各類調(diào)研活動(dòng)，協(xié)助完成擬投項(xiàng)目盡調(diào)、已投項(xiàng)目跟蹤管理;

3.協(xié)助做好戰(zhàn)略目標(biāo)分解落實(shí)、跟進(jìn)、監(jiān)督等工作。

招聘要求：

1.1988年3月1日(含)以后出生;本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具備金融、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有相關(guān)領(lǐng)域的課題研究、投資管理或目標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、邏輯分析判斷能力和研究能力，抗壓能力良好;

4.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

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