如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章

如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)委托江蘇東信人力資源有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招錄、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘職位、人數(shù)及資格條件

詳見(jiàn)附件。

三、招聘基本條件

1．具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

2．具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；

3．享有公民的政治和民事權(quán)利；

4．具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力；

5．具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件；

6．符合招聘崗位的具體要求；

7．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

有犯罪記錄的或尚未解除紀(jì)律處分的或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；根據(jù)相關(guān)政策不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名及資格審核、綜合考察（面試、適崗評(píng)價(jià)）、體檢、組織聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名直接在如東人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫）?；?qū)⒑?jiǎn)歷投遞至541934113@qq.com郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日至4月9日。

3.聯(lián)系電話：0513-69913685

4.資格審核：按照招聘基本條件和招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。材料虛假者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或錄用資格。

5.資格審核時(shí)間：資格審核工作時(shí)間為報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。資格審核通過(guò)者公司將安排電話告知(綜合考察時(shí)間另行通知)。

(二)綜合考察

1.面試

（1）形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，由面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。

（2）面試成績(jī)：面試滿分為100分，60分及以上為合格，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)中占比60%。

2．適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)由招聘工作小組根據(jù)公告規(guī)定和有關(guān)要求組織實(shí)施，招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)匹配度、工作業(yè)績(jī)、擔(dān)任職務(wù)、職稱、從業(yè)資格及其他獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)目進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)(總分100分，50分為基本分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)中占比40%)。

（三）體檢

根據(jù)綜合考察成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前)。參加體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果如有疑問(wèn)，可申請(qǐng)一次復(fù)查，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者按綜合考察成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(四)組織聘用

擬錄用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，與江蘇東信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司相應(yīng)崗位工作，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，否則解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄錄用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-69913939。

附件：1.如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司崗位需求表

招聘單位：江蘇東信人力資源有限公司

用工單位：如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司

原文標(biāo)題：如東綠色灘涂文旅發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章