瀘州老窖社會(huì)招聘
瀘州老窖是在明清36家古老釀酒作坊群的基礎(chǔ)上，發(fā)展起來的國(guó)有大型骨干釀酒企業(yè)（股票代碼：000568），擁有行業(yè)首家“全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位”和首批“國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”。瀘州老窖秉承“天地同釀，人間共生”的企業(yè)哲學(xué)，成功構(gòu)建了以瀘州老窖和國(guó)窖1573為主體的“雙品牌、三品系、五大單品”品牌體系，致力于將瀘州老窖建成全球酒類市場(chǎng)中的航空母艦，形成融入經(jīng)濟(jì)全球化的大型現(xiàn)代企業(yè)。
瀘州老窖始終以“做中華酒業(yè)巨子，成中華酒文化旗手”為企業(yè)愿景，堅(jiān)持以市場(chǎng)為中心，以質(zhì)量為根本，以管理為后盾，以人才為資本，以發(fā)展為目標(biāo)，牢牢站穩(wěn)中國(guó)白酒第一集團(tuán)軍的位置，立志成為全球酒精飲料行業(yè)的航空母艦。
人才機(jī)制
公司堅(jiān)持開放的選人觀，堅(jiān)持不拘一格用人才。
自2008年開始，公司實(shí)施全國(guó)范圍內(nèi)的校園招聘,至今已引進(jìn)1500名大學(xué)生員工。同時(shí)，公司通過社會(huì)招聘、內(nèi)部競(jìng)聘、獵頭招聘以及校園招聘多渠道選拔、引進(jìn)、備優(yōu)秀的人才，使公司的人才結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到了極大的優(yōu)化。
公司知人善任、以人為本，提出“適才適所，唯才是用”的用人觀。在用人機(jī)制上敢于創(chuàng)新，凸顯瀘州老窖特色:以事業(yè)凝聚人才，經(jīng)驗(yàn)造就人才，機(jī)制激勵(lì)人才，待遇留住人才，在適當(dāng)時(shí)候大膽破格使用與提拔。在目前已有的職業(yè)通道體系下,績(jī)效表現(xiàn)作為內(nèi)部用人的重要依據(jù)，保證了用人的科學(xué)性和公平性。
公司基于管理和專業(yè)“雙通道"人才發(fā)展體系，打造了“航計(jì)劃“人才培養(yǎng)體系，根據(jù)不同職族、不同職級(jí)的任職資格和素質(zhì)模型，設(shè)置專屬培訓(xùn)項(xiàng)目，繪制學(xué)習(xí)成長(zhǎng)地圖，系統(tǒng)提升全體員工的崗位勝任力和綜合素質(zhì)，全方位推進(jìn)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、接任有序的“金字塔”型人才隊(duì)伍的打造。
公司堅(jiān)持“事業(yè)是基礎(chǔ)，感情是紐帶，待遇是保障.共同發(fā)展是目標(biāo)”的留人觀，提供綜合式、多樣化的人才優(yōu)惠政策及豐富多彩的員工生活，積極建設(shè)人才樂園。
質(zhì)量管理崗(J12569)
管理類
四川省-瀘州市
招聘人數(shù)：1
6001-8000
工作地點(diǎn):四川省-瀘州市
工作職責(zé)
需求部門:養(yǎng)生酒生產(chǎn)部
1、根據(jù)公司計(jì)量設(shè)備檢定或校準(zhǔn)的相關(guān)要求，對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管理，組織校驗(yàn)及檢定工作，保證公司計(jì)量器具合規(guī)。
2、根據(jù)公司質(zhì)量提升需求，開展質(zhì)量項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)，并具體實(shí)施方案的研究工作，確保項(xiàng)目的有序開展。
3、組織對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量審核、考察，提出質(zhì)星審核意見，開展供應(yīng)商再評(píng)價(jià)，確保供應(yīng)商供貨質(zhì)量能力的持續(xù)性。
4、根據(jù)質(zhì)量、食品安全發(fā)展現(xiàn)狀，組織、制定質(zhì)量、食品安全培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)按計(jì)劃實(shí)施。
5、組織開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，如合理化建議、QC小組活動(dòng)等。
6、根據(jù)相關(guān)要求及安排，按公司產(chǎn)品抽檢流程，開展合產(chǎn)品抽檢工作。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職資格
1、年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)。
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，具有外審員、內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先，熟悉GMP體系優(yōu)先。
溫罄提示:
招聘流程:簡(jiǎn)歷篩選-資格審查-測(cè)評(píng)-薪酬溝通-體檢-背景調(diào)查-發(fā)放offer-入職。
原文標(biāo)題：瀘州老窖社會(huì)招聘
原文鏈接：https://job.lzlj.com/social?p=3^7,1^-1
