中旅國(guó)際所屬企業(yè)總經(jīng)理室成員公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國(guó)際投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中旅國(guó)際”）內(nèi)外部公開(kāi)招聘中旅國(guó)際所屬精品目的地酒店管理公司總經(jīng)理，具體公告如下。

一、崗位名稱(chēng)、人數(shù)和工作地點(diǎn)

崗位名稱(chēng)：中旅國(guó)際所屬精品目的地酒店管理公司總經(jīng)理

人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳

二、招聘對(duì)象

中旅國(guó)際內(nèi)外部人員

三、崗位職責(zé)和任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，對(duì)重要崗位管理人員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升工作提出建議，搭建度假業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。

4.全面負(fù)責(zé)度假業(yè)務(wù)的籌備建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理，在上級(jí)公司的管理和授權(quán)下，執(zhí)行度假業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略決策，完成各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)，打造并提升度假業(yè)務(wù)品牌。

5.建立健全公司和業(yè)務(wù)的組織管理系統(tǒng)。

6.建立健全度假酒店、親子樂(lè)園、輕奢營(yíng)地等產(chǎn)品的管理體系、管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，落實(shí)措施和規(guī)范，確保完成年度和任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

7.建立并維持與上級(jí)公司/政府/業(yè)主的良好關(guān)系。

（二）任職要求

1.思想政治素質(zhì)好。

2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3.具有5年及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。全面掌握度假業(yè)務(wù)的管理系統(tǒng)知識(shí)，熟悉度假酒店行業(yè)及相關(guān)知識(shí)并具有個(gè)人見(jiàn)解及思路，具備國(guó)內(nèi)或國(guó)際知名度假區(qū)籌建及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備連鎖度假酒店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、外資連鎖酒店總部管理經(jīng)驗(yàn)或高端精品度假酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟悉品牌會(huì)員建設(shè)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品提升及定位等工作，能結(jié)合市場(chǎng)行情和度假業(yè)態(tài)產(chǎn)品，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化。

5.具有較強(qiáng)的綜合研判分析、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、人際交往及社會(huì)活動(dòng)能力，處事果斷，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新開(kāi)拓思維。擁有管理創(chuàng)造力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，追求效益，積極進(jìn)取。

6.年齡一般不超過(guò)45周歲（條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬），身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、清正廉潔。

四、報(bào)名工作程序

（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月22日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫(xiě)《中旅國(guó)際公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)。報(bào)名材料包括《中旅國(guó)際公開(kāi)招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫(xiě)或提交材料不全的，不予受理。

五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（三）資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名及咨詢(xún)郵箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）聯(lián)系電話(huà)：0755-36895013

附件：中旅國(guó)際公開(kāi)招聘報(bào)名表

香港中旅國(guó)際投資有限公司

人力資源部

2023年5月16日

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