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通用技術集團招聘公告-2023中國通用技術集團新興公司招聘3人公告

2023-06-09 15:38:54 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小云

通用技術新興公司公開招聘公告

中國通用技術(集團)控股有限責任公司(以下簡稱通用技術集團)成立于1998年,是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)。目前,集團擁有沈機股份、環(huán)球醫(yī)療、中國醫(yī)藥、中紡標4家上市公司。中國新興集團有限責任公司(以下簡稱通用技術新興公司)是通用技術集團的全資子公司。公司所屬建筑企業(yè)有70余年建設祖國和服務軍隊的光榮歷史,兩家建筑企業(yè)均具備國家房屋建筑工程施工總承包特級資質。公司是通用技術集團工程服務業(yè)務重要支撐企業(yè)。

為建強公司人力資源管理團隊,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內外,公開招聘新興公司人力資源部(黨委組織部)相關崗位人選,歡迎廣大優(yōu)秀人才積極報名。具體事宜公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

(一)薪酬管理主管崗1人

(二)績效考核崗1人

(三)組織人才崗1人

二、基本條件

(一)具有較高的政治素質,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),政治立場堅定。

(二)熱愛建筑工程服務事業(yè),認同公司文化,愛崗敬業(yè),業(yè)績突出,自覺維護公司核心利益。

(三)具有較強的創(chuàng)新意識,善于學習,肯于鉆研,勇于變革,敢于擔當,能夠積極落實公司發(fā)展戰(zhàn)略。

(四)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、經驗和技能,較好的組織策劃、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作等能力。

(五)具有良好的職業(yè)操守,保密意識、組織紀律性強,品行端正,遵紀守法,誠實守信,公私分明,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

(六)具有良好的心理素質和能夠勝任本崗位工作要求的身體素質。

三、崗位職責

(一)薪酬管理主管崗

1.負責協(xié)助推動各二級經營機構人力資源管理改革,協(xié)助指導二級經營機構日常薪酬管理及監(jiān)督有關工作。

2.負責對公司及各二級經營機構開展工資預算、執(zhí)行、清算和評價等管理工作。

3.負責總部員工職位職級管理、日常薪酬福利發(fā)放及管理工作。

4.負責公司負責人、二級企業(yè)負責人及外部董監(jiān)事薪酬管理工作。

5.負責領導交辦的其他工作。

(二)績效考核崗

1.負責結合公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實際情況,持續(xù)調整優(yōu)化及完善部門、員工績效考核體系。

2.負責總部任期制和契約化管理工作的協(xié)調推進,對二級經營機構任期制和契約化管理工作進行監(jiān)管。

3.負責開展總部績效考核工作,并協(xié)助指導各二級經營機構開展全員績效管理工作。

4.負責領導交辦的其他工作。

(三)組織人才崗

1.負責協(xié)助建立公司人才隊伍管理體系、員工職業(yè)發(fā)展體系。

2.負責規(guī)范公司總部崗位設置,管理各經營機構職能部門崗位編制情況。

3.負責公司關鍵崗位人才的勝任力模型建設、人才梯隊建設、人才庫建設等。

4.負責員工年度招聘計劃及方案制定,組織實施人員招聘、入職等工作。

5.負責領導交辦的其他工作。

四、任職資格

(一)中共黨員(含預備黨員)。

(二)具有全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、勞動經濟學、心理學、財務管理等崗位對口專業(yè)優(yōu)先。

(三)薪酬管理主管崗原則上年齡不超過40歲,具有5年及以上人力資源管理相關工作經驗;績效考核崗、組織人才崗原則上年齡不超過35歲,具有3年及以上人力資源管理相關工作經驗。

(四)分別掌握薪酬管理、績效考核、人才招聘等相關政策法規(guī)及實操知識技能,具有較強的親和力和溝通協(xié)調能力。

(五)特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。

五、報名事項

(一)報名時間:即日起至2023年6月30日17:00。

(二)報名通道:通用技術集團招聘系統(tǒng)——通招聘(點擊“http://genertec.zhiye.com/”進入招聘系統(tǒng))。

(三)具體方式:請意向者在PC端、手機端注冊并登錄“通招聘”系統(tǒng),在“社會招聘”版塊搜索崗位全稱(薪酬管理主管崗/績效考核崗/組織人才崗),查看崗位詳情頁面點擊“立即投遞”,據(jù)實填寫各項信息,如上傳簡歷等其他附件請命名為:應聘崗位+姓名+手機號,預覽后確認信息無誤即可提交。

六、誠信要求

應聘者須對提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格。

七、招聘程序及其他

(一)本次招聘原則上按照發(fā)布公開招聘公告、報名、簡歷篩查、資格審查、面試(筆試)、背景調查、相關手續(xù)辦理等程序開展。

(二)通過資格審查者,面試等具體事宜另行通知。

(三)聯(lián)系人:李先生010-81167711

原文標題:通用技術新興公司公開招聘公告

原文鏈接:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28127001/content.html

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