重慶建工設(shè)計(jì)院招聘啟事
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘給排水設(shè)計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
給排水設(shè)計(jì)：1人
二、崗位職責(zé)及任職要求
——崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范和相關(guān)文件;
2.主持給排水專業(yè)設(shè)計(jì)的具體技術(shù)管理工作，按國(guó)家有關(guān)注冊(cè)師條例的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)責(zé)任，對(duì)給排水設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行把控，主持召開(kāi)技術(shù)會(huì)議;
3.親自參與執(zhí)業(yè)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，審查有關(guān)的計(jì)算資料和設(shè)計(jì)文件及圖紙，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4.收集落實(shí)分析資料，確保手續(xù)完備、文件齊全，參加現(xiàn)場(chǎng)考察、方案匯審及主要的階段驗(yàn)收，解決本專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)與其他專業(yè)協(xié)調(diào)配合，提供有關(guān)專業(yè)所需的資料，參加各專業(yè)聯(lián)合商議會(huì);
5.組織本專業(yè)設(shè)計(jì)，對(duì)方案及施工圖進(jìn)行全面控制，做到設(shè)計(jì)成品符合有關(guān)規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);
6.做好本專業(yè)的交底工作，在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)洽商變更或補(bǔ)充圖紙，研究決定和處理與本專業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)問(wèn)題，作好本專業(yè)的總結(jié);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
——任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，給排水工程、工程類等相關(guān)專業(yè);
2.具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)工程師及以上職稱;
3.持有國(guó)家注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水)執(zhí)業(yè)資格證書;
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;
6.年齡45周歲以下(1978年7月1日以后出生)，身體健康。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日至2023年6月20日下午5:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至2973463224@QQ.COM，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶九龍坡區(qū)謝家灣工農(nóng)四村58號(hào)(麗水菁苑建行樓上214室)。
(二)筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，并進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背景調(diào)查通過(guò)人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃治書 電話:13193028032
重慶建工集團(tuán)股份有限公司設(shè)計(jì)研究院
2023年6月13日
原文鏈接：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-06-13/11639.html
