中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司經(jīng)營(yíng)管理部工作人員社會(huì)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（以下簡(jiǎn)稱“江西國(guó)際公司”）是1983年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，由江西省國(guó)資委出資監(jiān)管的大型國(guó)有企業(yè)。經(jīng)過四十年的發(fā)展，江西國(guó)際公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一家以國(guó)際工程承包、境內(nèi)外投資為主營(yíng)業(yè)務(wù)，集國(guó)內(nèi)建筑、對(duì)外勞務(wù)合作、對(duì)外貿(mào)易、建筑設(shè)計(jì)，以及承擔(dān)中國(guó)政府對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目等為一體的大型綜合性外向型企業(yè)。江西國(guó)際公司在國(guó)際工程承包領(lǐng)域享有較高的知名度，是中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)國(guó)際公司工作委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、江西省對(duì)外投資合作企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，連續(xù)19年入選全球最大250家國(guó)際承包商，最新排名位列67位，列中國(guó)企業(yè)第13位。
二、招聘崗位及職責(zé)
經(jīng)營(yíng)管理部工作人員1名。
1、崗位職責(zé)
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)籌公司市場(chǎng)管理和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析與研究工作，負(fù)責(zé)境內(nèi)外市場(chǎng)信息收集、分析、研判和評(píng)估，負(fù)責(zé)每個(gè)月境內(nèi)外市場(chǎng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作；
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、資源狀況、未來發(fā)展趨勢(shì)的研究，整合公司現(xiàn)有資源，給予新市場(chǎng)、新領(lǐng)域、新模式發(fā)展的支持以及相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)；
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行收集匯總境內(nèi)外項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)等方面的政策法規(guī)信息，及時(shí)進(jìn)行研究和解讀，指導(dǎo)、督促各工程經(jīng)營(yíng)單位建立、維護(hù)承包工程定額管理數(shù)據(jù)庫(kù)、投標(biāo)報(bào)價(jià)信息庫(kù)；
（4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃的擬定，組織安排年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的下達(dá)及考核工作；
（5）參與完成公司經(jīng)營(yíng)管理工作及其他相關(guān)工作。
2、資格條件
（1）40周歲以下，工程管理、建筑、土木等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，須通過大學(xué)英語四級(jí)考試，并能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行工作；
（2）具有5年以上國(guó)際承包工程項(xiàng)目管理、投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)，及融資類國(guó)際承包工程項(xiàng)目市場(chǎng)開拓等方面工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握一定的經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)者思維，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力；
（4）具備良好的溝通能力和全局觀，能夠全面、客觀地開展市場(chǎng)調(diào)研分析；
（5）具有良好的職業(yè)操守，工作敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
三、薪酬福利
（一）薪酬水平
按公司薪酬管理辦法定薪，綜合年收入19-21萬元。
（二）福利待遇
“六險(xiǎn)兩金”、帶薪年休假及探親假、工作日餐補(bǔ)、員工宿舍、職工福利體檢、通訊費(fèi)報(bào)銷、出差補(bǔ)貼、生日蛋糕、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
四、招聘流程
（一）投遞簡(jiǎn)歷
符合招聘基本條件的應(yīng)聘者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至公司招聘專用郵箱hrd@cjic.cn，并以“姓名+投遞崗位”命名，并須附上以下材料：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及教育部學(xué)籍（學(xué)歷）在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷驗(yàn)證報(bào)告（PDF格式），取得境外學(xué)歷（位）的，還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料；
2.外語等級(jí)證書掃描件；
3.工作或在校期間各類獲獎(jiǎng)證書掃描件（如有）；
4、取得的工程類專業(yè)技術(shù)證書及職（執(zhí)）業(yè)證書（如有）。
接收簡(jiǎn)歷的截止時(shí)間為：2023年8月8日下午17:00。
（二）面試
公司將對(duì)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并邀請(qǐng)符合條件者進(jìn)行面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式以公司通知為準(zhǔn)。
（三）背景調(diào)查及體檢
對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查、體檢等工作。
1.背景調(diào)查主要通過函調(diào)函詢及查詢干部人事檔案等方式展開，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題者不予錄用；
2.根據(jù)公司安排參加統(tǒng)一的體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有關(guān)體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
（四）錄用及入職
通過體檢及背景調(diào)查的應(yīng)聘者，視為獲得公司錄用資格，并須按規(guī)定時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為放棄錄用資格。
五、招聘聯(lián)系方式
通訊地址：
江西省南昌市紅谷灘區(qū)豐和中大道1198號(hào)中江國(guó)際大廈1802人力資源部
公司官網(wǎng)：www.cjic.cn
郵箱：hrd@cjic.cn
辦公電話：0791-86372079
聯(lián)系人：王女士
原文標(biāo)題：中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司經(jīng)營(yíng)管理部工作人員社會(huì)招聘公告
原文鏈接：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/7/28/art_23065_4550089.html
