中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司，總部在江西省南昌市，是1983年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，隸屬于江西省人民政府的大型國(guó)有企業(yè)。公司連續(xù)19年入選ENR全球最大250家國(guó)際承包商，連續(xù)6年躋身全球百?gòu)?qiáng)行列，2022年列全球第67位，列中國(guó)企業(yè)第13位。

公司成長(zhǎng)于江西，揚(yáng)名于國(guó)際，在亞、非、拉美30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了數(shù)十家辦事機(jī)構(gòu)和子公司，在建的境內(nèi)外工程項(xiàng)目達(dá)150多個(gè)，合同總額100億美元。經(jīng)過(guò)了40年的砥礪奮進(jìn)，公司已經(jīng)發(fā)展成為深耕境內(nèi)外工程承包、對(duì)外投資、境內(nèi)外房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑設(shè)計(jì)等多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域，集“投資—建設(shè)—運(yùn)營(yíng)”全產(chǎn)業(yè)鏈周期為一體的大型綜合外向型企業(yè)。

2023中國(guó)江西國(guó)際公司招聘基本條件

1、思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和大局意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，身心健康。

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。

4、身體健康，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作。

2023中國(guó)江西國(guó)際公司招聘任職資格條件

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2、年齡在35歲以下（截至1988年1月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷。

3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試（中級(jí)及以上）。

4、具有5年及以上的IT業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

5、未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2023中國(guó)江西國(guó)際公司招聘流程

本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查及體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至崗位招聘結(jié)束為止。

（二）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

我司將嚴(yán)格按照招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體形式以公司通知為準(zhǔn)。

（四）背景調(diào)查及體檢

對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查、體檢等工作。

1、背景調(diào)查主要通過(guò)函調(diào)函詢及查詢干部人事檔案等方式展開(kāi)，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問(wèn)題者不予錄用；

2、根據(jù)公司安排參加統(tǒng)一的體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有關(guān)體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（五）確定錄用

公司向正式錄用的人員，發(fā)放《錄用意向函》，相關(guān)人員按通知到崗時(shí)間報(bào)到，攜帶有關(guān)材料原件到公司報(bào)到入職，逾期未報(bào)到入職者視為放棄錄用機(jī)會(huì)。

（六）其他

公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)制度規(guī)定，與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行試用期管理。試用期間薪酬待遇與正式員工相同。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于2023中國(guó)江西國(guó)際公司招聘：基本條件|流程的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)感興趣的小伙伴有所幫助。大家在報(bào)名的時(shí)候需要注意下以上的事項(xiàng)，避免出現(xiàn)問(wèn)題。大家可以關(guān)注高頓國(guó)企欄目招聘，了解更多的央國(guó)企招聘信息。