不同崗位類別的晉升時(shí)間不同很明顯，不同崗位的晉升時(shí)間是不一樣的，這里僅討論理論上的晉升時(shí)間，不考慮一些人為因素的影響。分為工勤崗位晉升、管理崗位晉升、專業(yè)技術(shù)崗位晉升。為幫助大家備考，這里為大家整理了事業(yè)單位編制職級(jí)如何晉升，三類崗位晉升制度的具體內(nèi)容，供大家參考！

1、工勤崗位晉升

工勤崗位的晉升從年限上來說是最簡(jiǎn)單，但也是最耗時(shí)間的。

工勤崗位的晉升只要在低等級(jí)崗位工作滿5年即可晉升一個(gè)級(jí)別。

簡(jiǎn)單地說就是工勤崗位員工從初級(jí)工晉升到高級(jí)技師，最快需要20年的時(shí)間（5年到中級(jí)工，5年到高級(jí)工，5年到技師，5年到高級(jí)技師）。

順帶說下，高級(jí)工的工資收入與普通高公務(wù)員科員收入差不多，技師的收入與公務(wù)員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)差不多。

2、管理崗位晉升

管理崗位的晉升年限同樣不復(fù)雜，晉升年限要遠(yuǎn)低于工勤崗位。

9級(jí)晉升8級(jí)、8級(jí)晉升7級(jí)、7級(jí)晉升6級(jí)需要分別在低等級(jí)工作三年以上；6級(jí)晉升5級(jí)需要在6級(jí)工作兩年以上；5級(jí)晉升4級(jí)需要在5級(jí)工作三年以上；4級(jí)晉升3級(jí)需要在4級(jí)工作兩年以上；1級(jí)與2級(jí)是任命不是晉升。

簡(jiǎn)單地說1、2級(jí)別是任命，4晉3、6晉5需要兩年，其他需要三年。

關(guān)于待遇問題，9級(jí)比普通科員低一點(diǎn)，8級(jí)與副科持平，8級(jí)與專技中職持平。

3、專業(yè)技術(shù)崗位晉升

專技崗的晉升是最復(fù)雜的。

專技崗大晉升全國基本都一樣，初職晉升中職4年，中職晉升副高5年，副高晉升正高5年。

部分省份會(huì)有特別例子：比如初職一直沒晉升中職成功（中職沒崗位等），初職滿十年可以晉升到副高（中職沒崗位，副高有崗）。

專技的小晉升全國就完全不一樣了，各個(gè)省份都有自己規(guī)定：正常情況下是滿3年晉升一個(gè)小級(jí)別，也有2年，也有更多年限的。

注意:以上信息均為手動(dòng)整理，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補(bǔ)充，謝謝！2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動(dòng)請(qǐng)以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，本文僅供參考。

以上，就是高頓小編為大家整理的事業(yè)單位編制職級(jí)如何晉升，三類崗位晉升制度的主要內(nèi)容，祝大家考編順利，都能考上自己理想的單位。更多事業(yè)單位內(nèi)容咨詢，請(qǐng)登陸高頓上岸鴨公考中的事業(yè)單位欄目。

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