目前，公務員的級別實行“2年晉檔、5年晉級”， 只要年度考核結果是稱職以上，每2年晉升一個工資檔次，每5年晉升一個工資級別。如果你有社保記錄、勞動合同等相關資料，進入機關前的工齡是可以計算級別、檔次的。也就是說，在沒有工齡的初始定級的基礎上，可以參照在職公務員的晉級規(guī)則，將工齡直接換算為級別、檔次。

公務員轉(zhuǎn)正需要在實習期內(nèi)優(yōu)秀的完成任務，提交轉(zhuǎn)正申請報告或申請書，相關證明材料，如工作業(yè)績證明等。

公務員考試中，很多崗位都非常火熱，常常出現(xiàn)幾百人爭一個位置的盛況，但也會出現(xiàn)“冷門崗位”，報名的人員寥寥可數(shù)。獄警就是其中一個典型的崗位。今天就來和大家分析一下，看看你愿不愿意！

2024年國考筆試在11月26日進行，留給大家的備考時間不多了。筆試是一個非常重要的環(huán)節(jié)，筆試考不好，什么都白搭。偏偏國考筆試難度比較大，好多人題目都做不完，更別提拿高分了。今天就來給大家介紹幾個國考筆試提分技巧，希望對考生有所幫助。

2024國考報名已經(jīng)結束，不同的崗位競爭情況不同，有的崗位幾千人報名，有的崗位則只有寥寥可數(shù)的幾人報名。報到人少崗位的同學往往會慶幸“撿漏”成功，但也有一些擔心：要是報名人數(shù)過少，會不會達不到開考比例，從而取消崗位？今天就來為大家解答疑惑！

一般可以在所參加的公務員考試官方網(wǎng)站進行查看。以河南公務員考試為例，打開河南省組織部官方網(wǎng)站，點擊對應年度的考試進入。再點擊面試公告，然后選擇需要查看的考試類目進行即可看到相應崗位參加面試人員之前的筆試成績了。

按規(guī)程新入職的公務員到單位報到后，組織部門會在合適的時間通知其到指定地點（一般是黨校）進行公務員初任培訓，理論上不能少于一個月，不過如果時間安排不過來只培訓一個星期也是很正常的，由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓多久要以單位的相關通知為準。

一般來說公務員考試行測65分及以上就是中上等水平，70分及以上就算較高分數(shù)。

基層公務員其實是一個相對的概念，它沒有法定的含義，沒有具體的范圍，主要還是根據(jù)要根據(jù)工作對象、層級單位等因素來區(qū)分。比如，對縣級單位而言，基層公務員便是指依法納入國家行政編制且由財政經(jīng)費供養(yǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員；對于地廳級以上單位而言，它又包括了縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員。而這兩種劃分，后者更被理論界和實務界所接受。