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事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。
面試題目一般由3-5題組成，內容很寬泛，即使是同一場面試，每一個考生的試題都有可能不同，但主要內容與工作實際結合比較緊密。事業(yè)單位考試與公務員考試不同，一般來說前者沒有后者那么高的出題水平。
面試注意事項
1、穿著得體，樸素大方。
2、有理有節(jié)，進入考場時要敲門，問好。
3、回答問題時，一是不要太緊張；二是先思考再回答（可以逐項記錄在面試桌上的一張草稿紙上，切忌主考人一提問完，就回答）。
4、回答問題時，要結合實際，不要盲目自大、不懂胡說。
5、語言平和，聲音不能太低，也不能太高。
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