結構化小組和結構化面試的面試流程不同、答題人數不同、面試時長不同、面試難度不同，不同地區(qū)可能會選擇不同的面試形式進行面試。

1.面試操作流程不同

結構化面試的操作流程對所有參加面試的考生都是完全一樣的，每個人都要經過抽簽、候考、答題和候分的環(huán)節(jié)?？忌橥旰炛笤诤蚩紖^(qū)內等待考試，而后根據抽簽順序考生逐一進入考場進行面試答題。

結構化小組面大致有備考、答題、點評、回應幾個環(huán)節(jié)，以“3人一組3道題目”為例，首先，每一組考生進入備考室看題，3道題目備考時間一般為10-15分鐘;而后進入考場進行答題，每組考生通過抽簽確定每道題目的作答順序。

2.面試答題人數不同

常見的結構化面試都是考生一個人面對5-9名考官進行題目作答，而結構化小組面試常見的是三位學生一組按照特定的順序去回答題目。

3.面試整體時長不同

結構化面試時間一般是10到20分鐘，常見的有15分鐘、10分鐘、8分鐘、5分鐘，以10分鐘3道題或20分鐘4道題為主，結構化小組面試時長一般為50-60分鐘，一般是備考時間15分鐘，答題時間每人2分鐘，點評及回應的時間也在2分鐘之內。

4.面試難度不同

和結構化面試相比較，結構化小組的難度更大，主要難在作答難度加大、面試過程中注意事項更多、環(huán)節(jié)增加難度有所提升。

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