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公務員面試成績不能只看自己的得分，要看所在考場的平均分數(shù)，如果平均分是75分，78分就屬于高分，如果平均分是80分，78分就屬于低分。
最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。
