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公務(wù)員面試這塊更不用擔心了,上海簡直是考試公平,開明,公正的模范,在全國也排的上名的。除了北京就是上海。
公務(wù)員面試一般是采用結(jié)構(gòu)化面試，但是有些職位是采用無領(lǐng)導小組面試。結(jié)構(gòu)化面試，是一種能力測試，而不是一般的面談。結(jié)構(gòu)化面試由多名考官按照預(yù)先設(shè)計的一套包括各種測評要素在內(nèi)的試題向考生提問，根據(jù)考生的回答，給出考生在各個測評要素上的得分，各個測評要素得分的總和就是考生結(jié)構(gòu)化面試的最后成績。
面試五大原則：
第一原則：從正反兩方面辯證回答，不要帶有強烈的貶褒色彩。
第二原則：盡量用第一，第二，第三等詞分條作答，每一點說的不要超過3句話。
第三原則：言簡意賅，邏輯性強，特別是上午快吃飯的時候和下午剛開始的時候，回答一定要聲音洪亮，簡短作答。
第四原則：外表（正裝）樸素大方，儀態(tài)端莊鎮(zhèn)定，回答時要與考官有眼神交流，而且盡量兼顧所有考官。
第五原則：如果筆試成績不是相差太大，面試時不要刻意追求創(chuàng)新，求穩(wěn)。
