公務(wù)員職務(wù)晉升年限規(guī)定是比較嚴(yán)格的，考生在報(bào)考前可以進(jìn)行一定的了解。下面就是相關(guān)內(nèi)容的詳細(xì)介紹了，來一起看看吧。更多精彩內(nèi)容就在公務(wù)員考試網(wǎng)，歡迎前往了解。

一、公務(wù)員職務(wù)晉升年限規(guī)定

公務(wù)員職務(wù)晉升年限規(guī)定是晉升科員須任辦事員滿8年，級(jí)別達(dá)到25級(jí)；晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，級(jí)別達(dá)到23級(jí)；晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到20級(jí)；晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到19級(jí)；晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到17級(jí)。

二、公務(wù)員職級(jí)計(jì)算

1、公務(wù)員的級(jí)別從轉(zhuǎn)正后開始計(jì)算，以新錄用的公務(wù)員為例，如果是應(yīng)屆本科生，轉(zhuǎn)正后任命為一級(jí)科員、定為25級(jí)；如果是應(yīng)屆碩士研究生，任命為四級(jí)主任科員、定為24級(jí)；如果是應(yīng)屆博士研究生，任命為二級(jí)主任科員、定為22級(jí)。此后，公務(wù)員的級(jí)別會(huì)隨著工齡的增長和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)的提高而逐漸晉升。

2、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)后，一般情況下是晉升一個(gè)級(jí)別。例如，24—4的一級(jí)科員晉升副科級(jí)職務(wù)后，按照就近就高原則，變?yōu)?3—3，晉級(jí)又退檔；如果晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)后，要跨越多個(gè)級(jí)別，就晉升到對(duì)應(yīng)的最低級(jí)別。例如，正科級(jí)職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別是22級(jí)到16級(jí)，一位24—4的四級(jí)主任科員晉升正科級(jí)職務(wù)后，按照就近就高原則，會(huì)變?yōu)?2—2。

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