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河北省考面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化面試指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，都按照統(tǒng)一制定的標準和要求進行。結(jié)構(gòu)化面試是面試中最主要采取的一種面試形式。考官一般都由5-9名組成，還有記分員、計時員和監(jiān)督員。一名考生面對多名考官，采取體操式打分，在固定時間內(nèi)答特定的題目，采取相同的評分標準，最大程度的保證考試的公平性。
面試考生的分組。報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。因招錄人數(shù)較多無法分在同組同場的職位，根據(jù)筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該職位招錄計劃合理均分到每個面試組場，將來考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招錄計劃。
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