公務(wù)員職務(wù)層次按照由低至高的順序依次為：鄉(xiāng)科級(jí)正副職、縣處級(jí)正副職、廳局級(jí)正副職、省部級(jí)正副職以及國(guó)家級(jí)正副職。

剛?cè)肼毜娜藛T通常都是從最低一級(jí)干起，隨著工作過程以及工齡增長(zhǎng)會(huì)有很多晉升途徑，但是根據(jù)通常情況，公務(wù)員也是有晉升年齡范圍的，如果在年齡達(dá)到之后依然停留在原級(jí)，那基本意味著沒有太大的晉升空間了。以下一起來看看公務(wù)員職務(wù)晉升的最佳年齡。

1、科員

科員通常是大家一開始做起的職務(wù)。報(bào)考公務(wù)員的年齡一般限制在35周歲以下，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生和非在職博士研究生的年齡可放寬至40周歲以下。

一般剛?cè)肼毜墓珓?wù)員在過了實(shí)習(xí)期之后都可以成為科員。所以，這個(gè)沒有太大的年齡限制，當(dāng)然越年輕越好，越年就意味著越有發(fā)展空間。

2、鄉(xiāng)副科級(jí)干部

比科員高一級(jí)別的是鄉(xiāng)級(jí)副科，相當(dāng)于一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。根據(jù)最新的“職級(jí)并行”政策，從一名普通科員晉升為鄉(xiāng)級(jí)副科至少需要4年的時(shí)間。

如果是30歲考上公務(wù)員，在“天時(shí)地利人和”的情況下會(huì)在35歲之前晉升為鄉(xiāng)級(jí)副科干部。然而，絕大多數(shù)的鄉(xiāng)級(jí)公務(wù)員都停留在這一級(jí)別上沒有辦法再往上晉升。

3、縣處級(jí)干部

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定，副職晉升到正職至少需要2年，從正職提拔上級(jí)副職至少需要3年。因此，從一名鄉(xiāng)級(jí)副科晉升為縣處級(jí)干部至少需要7年的時(shí)間。

如果一名科員在35歲晉級(jí)為鄉(xiāng)級(jí)副科干部，那么兩年后可有機(jī)會(huì)成為鄉(xiāng)級(jí)正科，在鄉(xiāng)級(jí)正科年滿3年后可晉升為縣副處級(jí)干部，然后再過2年才有機(jī)會(huì)當(dāng)上縣處級(jí)干部。所以，縣處級(jí)干部的最佳年齡在42歲左右。

4、廳級(jí)干部

說實(shí)話一名普通科員要想晉升為廳級(jí)干部，基本上沒有太大的可能性，如果一切都非常順利的話，至少也得到50之后了。所以，要是沒有特殊功績(jī)和閱歷，基本上就很難再進(jìn)一步了。

上述所說的晉升都是在不考慮其它因素，只計(jì)算工作年限的理想化狀態(tài)，所以都是最佳的晉升年齡。然而，在實(shí)際情況中，公務(wù)員的晉升和提拔可能各個(gè)單位都有所不同且受很多因素限制。