
天津?qū)幒訃匈Y本投資運(yùn)營有限公司(以下簡稱“津?qū)庂Y本”)是經(jīng)天津市寧河區(qū)人民政府批準(zhǔn)組建的國有資本投資運(yùn)營公司,是落實(shí)黨中央國務(wù)院國企改革三年行動(dòng)重要標(biāo)志性成果,由寧河區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)獨(dú)資設(shè)立,公司成立于2020年11月18日,注冊資本20億元,公司于2022年1月初正式運(yùn)營。公司致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的國有資本投資運(yùn)營公司,打造專業(yè)化城市運(yùn)營與服務(wù)團(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與更新團(tuán)隊(duì)、商業(yè)綜合體運(yùn)營與餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)、人力資源管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)業(yè)基金投資團(tuán)隊(duì)、國有資產(chǎn)運(yùn)營及管理團(tuán)隊(duì)。
目前天津?qū)幒訃匈Y本投資運(yùn)營有限公司正在展開2023年度招聘。相信大家也一定非常感興趣,那就隨小編一起來看看天津?qū)幒訃匈Y本投資運(yùn)營有限公司2023年招聘程序吧!
天津?qū)幒訃匈Y本投資運(yùn)營有限公司2023年招聘程序:
1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月12日9:00至1月27日16:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址:http://www.tj-nhr.cn。
3.資格審查時(shí)間:2023年1月12日9:00至1月28日16:00。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)考人員提交的申請一般于報(bào)名提交兩個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的,不能再次提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位。報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不得參與筆試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格審查的報(bào)考人員,請于1月12日9:00至1月28日16:00進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。
如崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于2:1的,則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),或者取消該崗位的招聘。須滿足開考比例要求不低于2:1。
5.筆試
筆試采取閉卷形式,筆試科目為綜合能力測試(行政能力測試占比70%,專業(yè)知識占比30%),滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
筆試時(shí)間:《筆試準(zhǔn)考證》下載打印和組織筆試時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
筆試費(fèi)用:報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元。
報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》等材料參加考試。缺考的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
6.初次面試
面試時(shí)間:面試?yán)U費(fèi)、《面試準(zhǔn)考證》下載及面試時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
面試費(fèi)用:進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用45元。
進(jìn)入面試且繳費(fèi)成功考生,按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、《面試準(zhǔn)考證》等材料參加面試,缺少任一證件者不得參加面試。
初次面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試成績滿分100分,合格線為60分,面試成績保留1位小數(shù),低于合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
7.最終面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,包括結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。
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