雄安新區(qū)2023年度引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生

★招聘人數(shù)

為進(jìn)一步加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，集聚“新人才”，全面實(shí)施“雄才計(jì)劃”，吸引綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人才扎根新區(qū)、干事創(chuàng)業(yè)。新區(qū)管委會(huì)引進(jìn)50名應(yīng)屆畢業(yè)生。

★報(bào)名方式及時(shí)間

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，2022年12月12日9:00-2023年4月15日17:30期間，報(bào)考人員可通過雄才招考平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。視報(bào)名情況啟動(dòng)簡歷篩選、資格復(fù)審、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等程序。

★招聘條件

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，特別優(yōu)秀的可放寬至尚未落實(shí)就業(yè)的2022屆畢業(yè)生。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；國（境）外畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

2.具有中華人民共和國國籍；

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和黨中央關(guān)于雄安新區(qū)的決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作能力以及必要的任職資格等；

5.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，有良好的履職記錄，無刑事犯罪記錄，無法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形；

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作、敬業(yè)奉獻(xiàn)；

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

8.一般不超過30周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

★政策待遇

引進(jìn)人員按照新型事業(yè)單位人員管理，納入“雄才計(jì)劃”，發(fā)放雄安“雄才卡”，可享受覆蓋行政事務(wù)、醫(yī)療健康、文體休閑、子女教育、交通出行、車駕管理、公用設(shè)施、金融優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

原文標(biāo)題：雄安新區(qū)2023年度引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生

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