安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省港投集團(tuán)”）是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)隸屬于安徽省港航集團(tuán)有限公司，是按照“政府引導(dǎo)、多元投資、市場(chǎng)運(yùn)作”思路推進(jìn)水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資體制改革的試點(diǎn)單位。主要從事內(nèi)河航道投資建設(shè)、船閘運(yùn)營(yíng)管理，以及瀝青貿(mào)易、商業(yè)保理、酒店等業(yè)務(wù)。2007年成立以來(lái)，累計(jì)完成投資200多億元。截至2022年底，省港投集團(tuán)總資產(chǎn)136億元，凈資產(chǎn)106億元，設(shè)有項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)14個(gè)，子公司15家，分公司5家，員工總數(shù)近1000人。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）招聘崗位及具體條件

1.校園招聘

報(bào)考人員范圍為：2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（未就業(yè)）。

（1）安徽省滁州港航投資有限公司綜合管理部職員（1人）：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、文史類(lèi)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，28周歲及以下，中共黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：滁州市來(lái)安縣

（2）淮河干流航道整治工程項(xiàng)目辦公室安全環(huán)保部職員（1人）：環(huán)保工程、環(huán)境工程、港口與航道工程、土木工程等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，28周歲及以下。

工作地點(diǎn)：蚌埠市禹會(huì)區(qū)

（3）安徽省亳州港航投資有限公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部出納（1人）：財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，28周歲及以下。

工作地點(diǎn)：亳州市譙城區(qū)

（4）淮河干流航道整治工程項(xiàng)目辦公室工程管理部職員（1人）：港口與航道工程、水利水電、土木工程、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，28周歲及以下。

工作地點(diǎn)：蚌埠市禹會(huì)區(qū)

（5）淮河航道臨淮崗復(fù)線船閘工程項(xiàng)目辦公室工程管理部職員（1人）：工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，28周歲及以下。

工作地點(diǎn)：六安市霍邱縣

（6）沱澮河航道（南坪至入淮口段）整治工程項(xiàng)目辦公室地方工作部職員（1人）：工程管理類(lèi)、文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，28周歲及以下。

工作地點(diǎn)：蚌埠市固鎮(zhèn)縣

（7）安徽澮河固鎮(zhèn)船閘開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)部出納（1人）：財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，28周歲及以下。

工作地點(diǎn)：蚌埠市固鎮(zhèn)縣

2.社會(huì)招聘：

（1）安徽港航商業(yè)保理有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理（1人）：金融、財(cái)務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，35周歲及以下，須具有保理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

工作地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)

（2）安徽環(huán)宇公路瀝青材料有限責(zé)任公司生產(chǎn)部電工（1人）：電子電工、電氣工程、高壓電、電工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高中及以上學(xué)歷，45周歲及以下，持有電工證，具有電工工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：蕪湖市鳩江區(qū)

三、招聘流程及要求

（一）公告發(fā)布

為確保招聘公平、公正開(kāi)展，擴(kuò)大招聘范圍，提高人員的應(yīng)聘參與度，最大范圍招聘優(yōu)秀人才，此公告同步發(fā)布于安徽省國(guó)資委官網(wǎng)（http://gzw.ah.gov.cn/）、省港航集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.ahsgh.com/ahghjtweb/web/index）、省港投集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.ahghtz.com/）、省港投集團(tuán)微信公眾號(hào)（安徽港投）、新安人才網(wǎng)（https://www.goodjobs.cn/）及相關(guān)高校等網(wǎng)站。各階段成績(jī)?cè)谑「弁都瘓F(tuán)官網(wǎng)公示。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年2月7日9:00-2月20日24:00

報(bào)名方式：考生登錄指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://click.goodjobs.cn/2023/cpb/gag2/index.html進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

咨詢?nèi)思半娫挘和襞?8155108808。

（三）資格審查

資格審查通過(guò)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行篩選，報(bào)考人員需按要求提供個(gè)人資格條件的證明材料，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)于2023年2月24日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。

（四）能力測(cè)試

1.校園招聘

開(kāi)展兩輪面試，初試前3名進(jìn)入復(fù)試（成績(jī)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試；不足3人的，全部進(jìn)入復(fù)試）。初試成績(jī)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議，開(kāi)展復(fù)試工作。

復(fù)試成績(jī)需達(dá)到70分以上（滿分100分），其中，復(fù)試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考者的成績(jī)必須達(dá)到同場(chǎng)面試人員的平均分。復(fù)試成績(jī)公示3個(gè)工作日，經(jīng)省港投集團(tuán)黨委會(huì)研究后確定擬考察人員。

2.社會(huì)招聘

（1）開(kāi)展筆試（一線崗視情況采取實(shí)操方式）

筆試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例，擇優(yōu)從筆試人員中選取進(jìn)入面試人員（筆試并列的，一并進(jìn)入面試；不足3人的，全部進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議，開(kāi)展面試工作。

（2）開(kāi)展面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面內(nèi)容，面試滿分為100分。

應(yīng)聘者的面試成績(jī)達(dá)到70分以上，方可確定為擬考察人選，如某一崗位應(yīng)試者綜合得分均低于70分，則視情況另行組織招聘、內(nèi)部選調(diào)或取消該崗位招聘。其中，面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到同場(chǎng)面試人員的平均分。

根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試成績(jī)，按照3:7比例計(jì)算最終合成成績(jī)，最終合成成績(jī)公示3個(gè)工作日，經(jīng)省港投集團(tuán)黨委會(huì)研究后確定擬考察人員。

（五）體檢

統(tǒng)一組織在三甲及以上醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

根據(jù)崗位需要，對(duì)社會(huì)招聘人員視情況采取實(shí)地考察、電話訪問(wèn)、出具工作鑒定報(bào)告等方式進(jìn)行考察。對(duì)于在考察過(guò)程中存在異議的人員，重新提交省港投集團(tuán)黨委會(huì)研究。

（七）會(huì)議研究及擬錄用人員公示

根據(jù)體檢及考察情況，形成書(shū)面報(bào)告提交省港航集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬錄用人員。會(huì)議研究通過(guò)后，公示5個(gè)工作日。

（八）入職

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照省港投集團(tuán)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，同時(shí)組織談話和培訓(xùn)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。后期，繼續(xù)開(kāi)展試用期考核相關(guān)工作。

四、薪資待遇

省港投集團(tuán)具有完善的薪資福利保障體系，員工入職后即與所屬單位簽訂正式勞動(dòng)合同，按集團(tuán)薪資制度核定基本薪酬，同時(shí)享受以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、年度體檢、年休假、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利等。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員向本集團(tuán)提供的個(gè)人資料，必須真實(shí)準(zhǔn)確。否則，本集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格。

2.經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選合格者，將會(huì)通過(guò)短信或電話方式通知后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請(qǐng)保持通訊暢通。

3.招聘公告中涉及年齡及工作年限計(jì)算的，統(tǒng)一截止至2022年9月30日。

六、本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。

原文標(biāo)題：安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

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