
杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司成立于2022年,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元,系杭州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司全資子公司。公司現(xiàn)有長(zhǎng)河歷史文化街區(qū)、集中式公寓、商業(yè)、車隊(duì)等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,運(yùn)營(yíng)管理面積超6萬(wàn)方。
2023杭州文化旅游招聘程序
本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試和體檢等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選取人才。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名材料:
(1)身份證(正反面);
(2)戶口簿;
(3)畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證;(如有)
(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)資格證書(shū);(如有)
(5)24個(gè)月社保證明或工作證明;
(6)駕駛證及近二年安全駕駛記錄;
(7)無(wú)犯罪證明。
(二)資格審查、素質(zhì)能力測(cè)評(píng)
招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃比須達(dá)到2:1,不足2:1的,由招聘單位另行公告確認(rèn)取消本次招聘或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。根據(jù)選聘條件、資格和職位要求,對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審查。根據(jù)崗位需要對(duì)通過(guò)資料審查后的應(yīng)聘者進(jìn)行素質(zhì)能力測(cè)評(píng)做適當(dāng)初選。資格審查、素質(zhì)能力測(cè)評(píng)階段被淘汰應(yīng)聘者不進(jìn)行單獨(dú)通知反饋。
(三)面試
經(jīng)資格審查通過(guò)應(yīng)聘者將通知參加面試,面試重點(diǎn)考察與職位要求相匹配的專業(yè)知識(shí),面試時(shí)間、地點(diǎn)要求等另行通知。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。
(四)紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反紀(jì)律的人員,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
2023杭州文化旅游招聘薪酬待遇
1.錄用后一個(gè)月內(nèi)到崗并簽訂勞動(dòng)合同,個(gè)人檔案、社保、公積金、組織關(guān)系等遷入本公司,職稱技能證書(shū)、出入境證件由公司統(tǒng)一管理。
2.按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)被錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。其他薪酬待遇按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
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