嘉善縣傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司是經(jīng)嘉善縣委縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，是嘉善傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展、事業(yè)產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展的市場(chǎng)主體。對(duì)于其招聘程序有哪些？小編已經(jīng)整理好了，方便大家查閱。

2023嘉善縣傳媒集團(tuán)招聘程序

招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試（專業(yè)技能測(cè)試）、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)1個(gè)崗位，符合報(bào)名條件人員，進(jìn)入報(bào)名鏈接并按要求填報(bào)。

2.報(bào)名資料包括：

（1）個(gè)人基本信息；

（2）身份證掃描件（正反面照片或掃描件）；

（3）《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（歸國(guó)留學(xué)人員為教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）掃描件；

（4）相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)原件掃描件；

（5）本人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和主要業(yè)績(jī)成果說(shuō)明及相關(guān)證明材料（例如獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件掃描件）等。

（二）資格初審

1.經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。

2.通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開(kāi)招聘計(jì)劃內(nèi)其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

（三）筆試（專業(yè)技能測(cè)試）

科目為專業(yè)知識(shí)，筆試滿分100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)“報(bào)名鏈接-進(jìn)度查詢”發(fā)布。

（四）資格復(fù)審

按筆試成績(jī)得分排定名次，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試前，由招聘單位及其上級(jí)主管部門對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)以及入圍面試人員名單將通過(guò)in嘉善客戶端、最嘉善微信公眾號(hào)等向社會(huì)公布。

（五）面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰，面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)“報(bào)名鏈接-進(jìn)度查詢”發(fā)布。

（六）體檢、考察

面試以后，各崗位分別按考生總成績(jī)（總成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

參加體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，因體檢不合格而產(chǎn)生空缺名額，按考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后，對(duì)擬聘人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。報(bào)考人員的體檢和考察參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定。

（七）公示和聘用

擬聘用人選經(jīng)公示后，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于2023嘉善縣傳媒集團(tuán)招聘程序有哪些？的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。