目前寧夏數(shù)據(jù)科技股份有限公司正在展開2023年度招聘。相信大家也一定非常感興趣，那就隨小編一起來看看寧夏數(shù)據(jù)科技股份有限公司2023年招聘相關(guān)內(nèi)容吧！

一、寧夏數(shù)據(jù)科技股份有限公司簡介：

寧夏數(shù)據(jù)科技股份有限公司成立于2017年11月，是寧夏建設(shè)投資集團有限公司所屬國有控股混合所有制企業(yè)。先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”“國家級科技型中小企業(yè)”“自治區(qū)大數(shù)據(jù)與軟件骨干企業(yè)”“自治區(qū)專精特新中小企業(yè)”等企業(yè)資質(zhì)。

數(shù)科公司大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，全面布局數(shù)字經(jīng)濟和智慧產(chǎn)業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋“數(shù)字建造”“國資監(jiān)管”“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”等領(lǐng)域，可承接區(qū)內(nèi)外行業(yè)大數(shù)據(jù)采集處理與分析、大型計算機信息系統(tǒng)集成、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計與施工、應(yīng)用軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)信息安全等級保護、電子數(shù)據(jù)取證、電子商務(wù)、電子產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)，力爭成為寧夏乃至西部地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)。

二、寧夏數(shù)據(jù)科技股份有限公司招聘崗位及要求：

寧夏數(shù)據(jù)科技股份有限公司總經(jīng)理1名

（一）具有較好的政治素質(zhì)。堅定貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較高的思想政治素質(zhì)，事業(yè)心、責任感強，能夠認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。

（二）具有強烈的創(chuàng)新意識。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場意識強，善于捕捉商機，持續(xù)推進公司商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。

（三）具有過硬的專業(yè)能力。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，善于謀經(jīng)營、抓落實，強管理、控風險。

（四）具有良好的職業(yè)道德。嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。

（五）具有良好的身心素質(zhì)。心理健康，在各種困難和挑戰(zhàn)面前具備自我調(diào)適能力，具備正常履職所需的身體條件。

處于黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的，受過司法機關(guān)刑事處罰的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單、尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論等情形的，不得作為本次選聘人選。

三、寧夏數(shù)據(jù)科技股份有限公司薪資待遇：

市場化選聘經(jīng)理層成員，實行一人一議，單獨簽訂《聘用協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績責任書》和《任期經(jīng)營業(yè)績責任書》，實行“薪酬標準與目標高低相匹配、薪酬增減與業(yè)績變化相一致”原則。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素確定。

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