為適應(yīng)中國(guó)煤炭科工集團(tuán)的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人才，有意向報(bào)名的小伙伴趕緊看過(guò)來(lái)！以下是中國(guó)煤炭科工集團(tuán)招聘信息，可別錯(cuò)過(guò)啦。

一、中國(guó)煤炭科工集團(tuán)簡(jiǎn)介：

中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)煤科）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的中央企業(yè)，是我國(guó)煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新的國(guó)家隊(duì)和排頭兵，業(yè)務(wù)范圍涵蓋礦山安全、智能裝備、設(shè)計(jì)建設(shè)、綠色開(kāi)發(fā)、清潔低碳、新興多元等六大板塊，擁有涵蓋煤炭行業(yè)全專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新體系，致力于煤炭安全綠色智能開(kāi)發(fā)和清潔高效低碳利用，肩負(fù)著引領(lǐng)煤炭科技進(jìn)步的光榮使命。

二、中國(guó)煤炭科工集團(tuán)招聘流程：

公開(kāi)招聘工作分為報(bào)名與資格審查、綜合測(cè)評(píng)、確定考察人選、考察、公示、聘用等六個(gè)階段，具體有信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試、復(fù)試、確定考察人選、組織考察、討論決定、任前公示、正式聘用等程序。

三、中國(guó)煤炭科工集團(tuán)招聘條件：

1.以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，高度認(rèn)同中國(guó)煤科企業(yè)文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀，勇?lián)?dāng)、善作為，真抓實(shí)干、馬上就辦，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)的職業(yè)追求。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，嚴(yán)守底線。

4.應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)歷，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能夠迅速適應(yīng)并開(kāi)展工作。

除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還需符合崗位任職要求，具體請(qǐng)參見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

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