“就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代”2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告

畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司于2022年11月成立，是黔西市人民政府與畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)公司為保障城市供水安全，推進(jìn)水務(wù)一體化經(jīng)營(yíng)管理而合資組建的國(guó)有控股企業(yè)，主要承擔(dān)黔西市主城區(qū)、附廓水庫(kù)至城區(qū)沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦供水保障任務(wù)。在公司發(fā)展壯大的今天，我們期待有更多的有志之士能夠加盟，為公司注入源源不斷的活力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)而共同努力。

根據(jù)工作需要，畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱黔西水務(wù)公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才?，F(xiàn)公告如下：

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

（一）招聘原則。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）招聘程序。堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共招聘項(xiàng)目建設(shè)管理類工作人員1名。

三、招聘對(duì)象資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)同以***同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有適應(yīng)崗位需要的資歷、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好；

（六）年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

（七）具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

四、有下列情況之一者，不受理報(bào)名

（一）受過(guò)刑事處罰、違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定、曾被開(kāi)除公職或黨籍的；

（二）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（四）在職人員近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的；

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告

2023年3月14日－3月25日，在畢節(jié)水投集團(tuán)微信公眾號(hào)、畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名要求

1．報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日－3月25日，活動(dòng)結(jié)束后不再接收應(yīng)聘資料。

2．報(bào)名方式及地點(diǎn)：

（1）現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：在“就業(yè)向未來(lái)建功新時(shí)代”2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷（活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：2023年3月15日，貴州理工學(xué)院<貴安校區(qū)>體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）。

（2）郵箱投遞簡(jiǎn)歷：報(bào)名人員將報(bào)名資料電子版以電子郵件的方式打包發(fā)送至黔西水務(wù)公司郵箱（bjstqxsw＠163．com），報(bào)名郵件標(biāo)題和打包文件統(tǒng)一命名為“報(bào)名崗位＋姓名”，多次發(fā)送報(bào)名材料的，以報(bào)名時(shí)間內(nèi)最后一次發(fā)送的報(bào)名資料為準(zhǔn)。

（3）報(bào)名需提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，職稱證書等等；對(duì)應(yīng)報(bào)名職位所需其他資料。

（三）資格審查

用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，主要審查報(bào)名人員是否符合招聘資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料和偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)聘用人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開(kāi)除處理。

資格審查結(jié)束后，在畢節(jié)水投集團(tuán)微信公眾號(hào)、畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公示，公示無(wú)反映的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試，相關(guān)工作由用人單位組織實(shí)施，考生須持有效《居民身份證》等方可參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1．筆試

采取閉卷考試方式，滿分100分。重點(diǎn)測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。筆試及結(jié)果公告等在相關(guān)媒體公開(kāi)。

筆試缺考、成績(jī)無(wú)效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；筆試合格人員比例低于面試要求比例的，由用人單位研究是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2．面試

筆試成績(jī)前3名的報(bào)考人員進(jìn)入面試，第3名筆試成績(jī)并列的一般同時(shí)確定為該職位的面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試公告、面試成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單等在相關(guān)媒體公開(kāi)。

3．總成績(jī)計(jì)算

本次考試總成績(jī)按筆試成績(jī)的40％，面試成績(jī)的60％計(jì)算（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），總成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)1：1等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，經(jīng)用人單位研究后，確定空缺職位是否順延遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員原因24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到考生的視為自動(dòng)放棄。體檢工作由用人單位組織實(shí)施。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

體檢結(jié)束后，在畢節(jié)水投集團(tuán)微信公眾號(hào)、畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布體檢人員合格及進(jìn)入政審人員名單，公示無(wú)反映的，進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。

（六）考察政審

考察政審工作由用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺徆ぷ鞑扇V泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，考察政審內(nèi)容，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？忌救诵杼峁﹤€(gè)人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明，原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還需到所在院校出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

（七）公示

對(duì)擬聘用人員在畢節(jié)水投集團(tuán)微信公眾號(hào)、畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等媒體上進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日，公示無(wú)反映的，按程序進(jìn)行聘用。

（八）聘用

用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定明確試用期限。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、工作要求

（一）招聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行回避等有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

（二）本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司另行通知。

咨詢電話：

畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司黨政綜合辦：18985878598（王先生）、15186157988（徐先生）

監(jiān)督電話：

畢節(jié)市水投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部：0857－8252130

畢節(jié)水投黔西水務(wù)有限責(zé)任公司

2023年3月14日

原文鏈接：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202303/t20230314_78495240.html