北京城市排水集團(tuán)是北京市屬公共服務(wù)類一級(jí)企業(yè)，運(yùn)營著北京市中心城區(qū)10000多公里排水及再生水管線，102座雨污水泵站，11座再生水廠，5座大型污泥處理設(shè)施，全國各地?fù)碛卸鄠€(gè)市場化項(xiàng)目。下面為大家分享2023北京城市排水集團(tuán)招聘信息，千萬不要錯(cuò)過啦。

一、2023北京城市排水集團(tuán)招聘崗位

1、人力資源管理崗

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)六大模塊相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃制定、過程實(shí)施與結(jié)果評(píng)估等工作。

2、黨務(wù)管理崗

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：思想政治教育、中國共產(chǎn)黨歷史及相關(guān)專業(yè)，須為中共黨員。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織單位內(nèi)部黨建活動(dòng)，落實(shí)集團(tuán)黨委、工會(huì)、共青團(tuán)要求的各項(xiàng)組織任務(wù)。

3、財(cái)務(wù)審計(jì)崗

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

崗位職責(zé)：執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度，填制會(huì)計(jì)憑證，提供內(nèi)部稽核、外部審計(jì)及檢查支持等；參與集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理工作。

4、法務(wù)管理崗

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：法學(xué)，取得國家法律職業(yè)資格（A證）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法務(wù)管理工作，落實(shí)合規(guī)風(fēng)控體系。

5、采購管理崗

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：機(jī)械、化工、法律、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：參與集團(tuán)采購業(yè)務(wù)綜合管理工作，負(fù)責(zé)編制、整合采購單位集中采購項(xiàng)目需求等。

6、運(yùn)行管理崗

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：環(huán)境工程、市政工程、給排水工程及相關(guān)專業(yè)；

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工藝運(yùn)行調(diào)控，保證出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)，穩(wěn)定供應(yīng)再生水；負(fù)責(zé)制定排水管網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控計(jì)劃，分析養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評(píng)估排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量和整體效果。

7、機(jī)械電氣自控崗

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：機(jī)械、自動(dòng)化、電氣設(shè)備及自動(dòng)化、過程裝備與控制及相關(guān)專業(yè)；

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備的統(tǒng)籌管理工作，制定年度設(shè)備大修、改造及更新項(xiàng)目計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織設(shè)備隱患排查、故障原因分析并提出解決方案。

8、研發(fā)工程師崗

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：環(huán)境工程、分析化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè)；具有高級(jí)氧化技術(shù)、污泥碳化應(yīng)用技術(shù)開發(fā)、好氧顆粒污泥工藝調(diào)控運(yùn)行、人工濕地技術(shù)、新農(nóng)村分散式污水處理技術(shù)、環(huán)境檢測及大氣污染治理等領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部各類水處理工藝科研課題的研究以及成果的轉(zhuǎn)化落地；負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)行中的各類技術(shù)問題、技術(shù)方案和裝備選型的調(diào)研和論證。

二、2023北京城市排水集團(tuán)薪酬待遇

1、提供具有競爭力的薪酬與暢通的晉升通道，以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。

2、完善的福利體系，為成長保駕護(hù)航。

3、健全的青年人才培養(yǎng)體系，系統(tǒng)的跟蹤考核和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

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