中國人壽財險昆明市中心支公司管培生招聘簡章

為實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，加快公司人才隊伍建設(shè)和后備人才儲備，公司針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生打造1-2年的培養(yǎng)計劃，通過多元化的培養(yǎng)手段，幫助畢業(yè)生在工作中能快速成為公司業(yè)務(wù)骨干?，F(xiàn)就“管培生”的具體招聘介紹如下：

一、公司簡介

中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司昆明市中心支公司是中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司的三級機構(gòu)，于2009年12月28日正式開業(yè)，經(jīng)營范圍涵蓋機動車保險、財產(chǎn)保險、工程保險、責任意外和健康保險、農(nóng)業(yè)保險等各個門類，產(chǎn)品體系完備。公司始終堅持以“規(guī)模效益雙優(yōu)”發(fā)展為經(jīng)營目標；始終貫徹“創(chuàng)新發(fā)展，穩(wěn)健經(jīng)營”的管理理念；始終保持高速增長的發(fā)展態(tài)勢，目前昆明市場行業(yè)排名第六位。2023年，公司依舊將認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅決執(zhí)行黨和國家關(guān)于保險業(yè)改革發(fā)展的決策部署，充分依托中國人壽集團化綜合經(jīng)營優(yōu)勢，主動適應經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”，積極搶抓財產(chǎn)保險行業(yè)機遇，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)建一流財險公司。

二、招聘信息

（一）招聘崗位

1.銷售管理類管培生5人

2.工作地點：昆明

（二）崗位職責

1.挖掘客戶需求、研究獲客場景，根據(jù)客戶需求開發(fā)、制定相應項目方案。

2.深入學習掌握保險業(yè)務(wù)知識，做好營銷方案的執(zhí)行與跟蹤，助力所在團隊任務(wù)的完成，根據(jù)執(zhí)行情況對營銷方案提出優(yōu)化建議。

3.承接渠道的營銷重點項目，推動項目運行、維護以及重點客戶關(guān)系維護工作。

4.參與管培生各階段培養(yǎng)計劃，按時按質(zhì)完成階段性工作，如集訓、輪崗、行動學習項目、業(yè)務(wù)實踐任務(wù)等。

（三）崗位要求

1.20至24周歲，本科及以上學歷。

2.形象氣質(zhì)佳，熱愛保險事業(yè)，誠實守信，遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良信用記錄。

3.學習能力強，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識。

4.具備良好的溝通及口頭表達能力，熱情、積極、主動。

5.對數(shù)字敏感，熟悉各辦公軟件的操作，做事認真、負責、具有團隊協(xié)作精神。

6.黨員、學生干部者優(yōu)先考慮。

7.特別優(yōu)秀者、資源型人才可適當放寬條件。

（四）福利待遇

1.人員一經(jīng)錄用，享受每月5000元以上的薪酬，并與公司簽訂正式勞動合同，享受正式員工待遇，包括五險一金、餐補、通訊補貼、交通補貼、帶薪年假、定期健康體檢、補充商業(yè)保險等優(yōu)厚福利待遇。

2.免費參加公司組織保險基礎(chǔ)知識、銷售技能等各類帶薪培訓，全方面提升個人專業(yè)技能；給予獨立實踐機會，積累社會經(jīng)驗，接觸不同群體客戶，提升個人表達、溝通能力。

3.公司提供良好的晉升通道，表現(xiàn)突出、考核優(yōu)秀的員工將獲得崗位提升。

三、應聘方式

1.報名郵箱：有意者請將個人簡歷電子版以本人姓名命名發(fā)至招聘郵箱，公司根據(jù)報名情況，適時組織甄選工作，具體面試時間另行通知。

郵箱號：wangqianyyb@yn.chinalife-p.com.cn

2.接收簡歷截止日期：2023年4月30日

3.公司聯(lián)系人：王老師

4.聯(lián)系電話：15096633607

5.公司地址：滇池路華夏國際廣場C座1117號

原文標題：中國人壽財險昆明市中心支公司管培生招聘簡章

文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2770703&menu_id=