宏泰集團(tuán)所屬華塑控股股份有限公司2023年公開(kāi)招聘公告

湖北宏泰集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)湖北宏泰集團(tuán)）由省委省政府鄂辦發(fā)〔2022〕1號(hào)文件批準(zhǔn)，于2022年1月25日掛牌成立。湖北宏泰集團(tuán)為湖北省省屬唯一金融服務(wù)類(lèi)平臺(tái)企業(yè)，根據(jù)省委省政府戰(zhàn)略部署，圍繞服務(wù)全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，整合省級(jí)金融資源，打造主業(yè)突出、效益顯著、風(fēng)控嚴(yán)密、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、全國(guó)一流的綜合金融服務(wù)商，預(yù)計(jì)到2025年，資產(chǎn)總額達(dá)2500億元，成為牌照豐富、資源協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)隔離、管理規(guī)范的金融控股集團(tuán)。湖北宏泰集團(tuán)主業(yè)包括綜合金融服務(wù)、要素交易市場(chǎng)建設(shè)和政策性金融業(yè)務(wù)，擁有全資和控股子公司15家、上市公司1家，是湖北銀行第一大股東，增資成為長(zhǎng)江財(cái)險(xiǎn)第一大股東，下一步將按照湖北省委省政府統(tǒng)一部署推進(jìn)湖北省農(nóng)信聯(lián)社改革；擁有地方AMC、商業(yè)保理、融資租賃、融資擔(dān)保等十多塊類(lèi)金融牌照；擁有武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、碳排放權(quán)登記結(jié)算（武漢）有限責(zé)任公司、湖北碳排放權(quán)交易中心有限公司、武漢股權(quán)托管交易中心有限公司等要素交易市場(chǎng)體系。因高質(zhì)量發(fā)展需要，湖北宏泰集團(tuán)招賢納士，期待天下英才加入。

華塑控股股份有限公司于1993年5月在深圳證券交易所上市（證券代碼：000509；證券簡(jiǎn)稱(chēng)：川天歌A），是四川省首批上市公司，2009年6月，公司名稱(chēng)變更為“華塑控股股份有限公司”。2020年12月,湖北省資產(chǎn)管理有限公司通過(guò)認(rèn)購(gòu)華塑控股非公開(kāi)發(fā)行股份的方式取得了對(duì)華塑控股的實(shí)控權(quán)。2021年9月末，完成了對(duì)天璣智谷（湖北）信息技術(shù)有限公司的現(xiàn)金并購(gòu)，快速切入電子信息顯示終端行業(yè)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)快速增長(zhǎng)。未來(lái)，公司將緊緊圍繞宏泰集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和湖北省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖，積極推動(dòng)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)拓寬市場(chǎng)渠道、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能擴(kuò)張，持續(xù)做好并購(gòu)重組，選擇優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入上市公司，在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升上市公司內(nèi)在價(jià)值的同時(shí)，積極引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈高端客戶(hù)到湖北落地發(fā)展，助力湖北地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司總部位于四川省成都武侯區(qū)泰達(dá)時(shí)代中心1號(hào)樓12層。

為更好推動(dòng)華塑控股股份有限公司建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才。招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（共6名）

（一）投資總監(jiān)（負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)）1名；

（二）戰(zhàn)略投資部高級(jí)投資經(jīng)理1名；

（三）董事會(huì)辦公室綜合崗1名；

（四）運(yùn)營(yíng)管理部綜合崗1名；

（五）子公司高管（三級(jí)公司正職）1名；

（六）子公司副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作）1名。

二、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；理解認(rèn)同國(guó)有企業(yè)監(jiān)管要求與文化，熱愛(ài)崗位工作，忠誠(chéng)可靠，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。

2.綜合素質(zhì)高。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直，勇于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則；專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高，勤勉敬業(yè)，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)碰硬；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的職業(yè)操守，品行端正，能夠遵守法律法規(guī)和公司章程；有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

3.一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷；

4.高管一般不超過(guò)45周歲（1978年1月1日后出生），中層干部一般不超過(guò)40周歲（1983年1月1日后出生），普通員工一般不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；

5.職業(yè)操守好，無(wú)不良記錄；

6.身體健康；

7.特別優(yōu)秀的學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的，視為不符合基本條件：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被開(kāi)除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的；

5.近3年年度考核有不合格情況的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位資格條件

（一）投資總監(jiān)（負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)）

1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，具有投融資、風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)相關(guān)職業(yè)資質(zhì)或職稱(chēng)，年齡不超過(guò)45周歲（1978年1月1日后出生）；

2.5年以上投行、券商、大型PE投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相應(yīng)層級(jí)任職經(jīng)歷；

3.熟悉上市公司、國(guó)有資產(chǎn)管理以及并購(gòu)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)和政策，熟悉資本運(yùn)作一二級(jí)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，熟悉國(guó)內(nèi)二級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作模式，熟悉上市公司運(yùn)作模式，具有較全面的財(cái)會(huì)和證券專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4.熟悉股權(quán)投資、并購(gòu)重組、基金募投管退、債券發(fā)行與交易、資管等業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)的企業(yè)重組并購(gòu)、上市公司投資等資本運(yùn)作成功項(xiàng)目案例，具有負(fù)責(zé)或主導(dǎo)1個(gè)以上上市公司并購(gòu)重組或再融資項(xiàng)目經(jīng)歷；

5.具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控能力，專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)、資本項(xiàng)目運(yùn)作和商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的公共事務(wù)處理能力；

6.能適應(yīng)出差，在武漢、成都工作；

7.具備較豐富的社會(huì)資源或項(xiàng)目資源，具有復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景或具有CPA、CFA資格，具有政府監(jiān)管部門(mén)從事資本市場(chǎng)研究、資本項(xiàng)目運(yùn)作、投融資、企業(yè)并購(gòu)重組、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、處置運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作3年以上的，優(yōu)選考慮。

（二）戰(zhàn)略投資部高級(jí)投資經(jīng)理

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、投資、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）；

2.熟悉公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；

3.具備優(yōu)秀的法律理解和嚴(yán)密的法律書(shū)面表達(dá)能力；

4.能夠獨(dú)立思考、追求進(jìn)步、樂(lè)于學(xué)習(xí)，能承受一定的工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5.熟練使用各種辦公軟件，具備撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告所需文字功底；

6.能適應(yīng)出差，在武漢、成都工作。

（三）董事會(huì)辦公室綜合崗

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、財(cái)經(jīng)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生），中共黨員；

2.為人公道正派，正直誠(chéng)信，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作；

3.具有較好的口頭表達(dá)能力和寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)等綜合性材料，能夠熟練使用各種辦公軟件；

4.在成都總部工作。

（四）運(yùn)營(yíng)管理部綜合崗

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）；

2.有1年相關(guān)行業(yè)或相關(guān)公司同類(lèi)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有行政、財(cái)務(wù)、信息化等跨專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的寫(xiě)作功底和綜合文字能力，熟悉公文流轉(zhuǎn)及處理的相關(guān)流程，熟悉公司行政管理、信息化管理；

4.嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、勤奮好學(xué)、品行端正，具有突出的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力以及良好團(tuán)隊(duì)合作能力；

5.在成都總部工作。

（五）子公司高管（三級(jí)公司正職）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,考慮到制造業(yè)企業(yè)的實(shí)際管理難度，需一名實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的人選，年齡放寬到45歲左右；

2.中共黨員，具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、履職能力及決策判斷力，具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、識(shí)人用人能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能夠忠實(shí)維護(hù)國(guó)有股東的合法權(quán)益；

3.為人公道正派，正直誠(chéng)信，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作；

4.具有宏觀視野和全局觀念，10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷，3年以上同層級(jí)管理經(jīng)歷，并取得良好工作業(yè)績(jī)，有大型企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正職履職經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

6.公司法、有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、公司章程和公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定的其他條件；

7.在湖北省黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作。

（六）子公司副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作）1人

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲（1983年1月1日后出生）；

2.5年以上相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷，1年以上同層級(jí)管理經(jīng)歷；

3.較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成客戶(hù)高層領(lǐng)導(dǎo)的公關(guān)；

4.工作勤奮、積極，不畏壓力和挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5.有客戶(hù)資源積累、行業(yè)背景和渠道關(guān)系，具有豐富人脈和穩(wěn)定客戶(hù)資源者優(yōu)先；

6.在湖北省黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、廣東省深圳市工作，能夠長(zhǎng)期出差。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。

五、薪酬福利

正式錄用后，薪酬待遇按華塑控股股份有限公司相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行，簽訂正式勞動(dòng)合同和聘用合同，為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，享有帶薪年休假等福利。特別優(yōu)秀的可簽訂市場(chǎng)化聘用合同，薪酬待遇一事一議。

六、報(bào)名事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年4月1日至2023年4月10日，以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)；

（2）報(bào)名方式：

一是湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸湖北宏泰集團(tuán)有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站湖北宏泰，下載并填寫(xiě)《湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件1，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：yuanky@000509.com，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

二是獵聘網(wǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸獵聘網(wǎng)網(wǎng)站https://www.liepin.com，點(diǎn)擊“華塑控股股份有限公司”招聘廣告頁(yè)面，選擇相應(yīng)崗位下載并填寫(xiě)《湖北宏泰國(guó)集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》投遞。

（3）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或錄用資格。

七、其他

1.不接受來(lái)電來(lái)訪。

2.對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

3.資格審查結(jié)果、面試面談時(shí)間及方式將通過(guò)電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。

期待您的關(guān)注與參與！

附件：湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表.docx

原文鏈接：http://www.hbhtgroup.com/rcfz/zxns/202303/t20230331_61587.shtml