信捷電氣股份有限公司春季招聘
企業(yè)簡介
無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的上市企業(yè)（股票代碼603416）。主要產(chǎn)品有可編程控制器（PLC）人機界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動、智能機器視覺系統(tǒng)、基于示教的機器人，信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自動化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽，并取得了多項專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。
截止目前，信捷電氣在國內(nèi)，設(shè)立了32個辦事處、300個經(jīng)銷商，覆蓋全國各地；在海外，設(shè)有1個子公司和20個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷電氣目前擁有2100余名員工、占地面積20000平方米的辦公大樓和71000平方米的多個獨立廠房、1個研發(fā)中心、4個實驗室、42個實訓(xùn)基地等，公司還與多家高校合作，培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的技術(shù)人才。
我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司，成為我們繼續(xù)開創(chuàng)新目標(biāo)的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個長期發(fā)展的平臺。
校園招聘
招聘對象：國內(nèi)高校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生
線上招聘流程：網(wǎng)申—線上面試—線上筆試—offer—簽約—入職
線下招聘流程：現(xiàn)場投—現(xiàn)場面試—現(xiàn)場筆試—offer—簽約—入職
簡歷投遞：1、現(xiàn)場投遞：招聘會或宣講會現(xiàn)場投遞簡歷
2、網(wǎng)上投遞：
1）微信公眾號“信捷電氣招聘”—“我要應(yīng)聘”—“校園招聘”
2）登陸官網(wǎng)www.xinje.com—“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘”
招聘崗位
一、上位機軟件工程師10名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)需求進行windows或linux上位機軟件開發(fā)；
2.根據(jù)產(chǎn)品需求,進行需求分析,規(guī)格方案等技術(shù)文檔編寫；
3.進行軟件設(shè)計、編碼、調(diào)試、測試與維護等工作;
4.解決產(chǎn)品使用中存在的軟件問題。
任職資格：
1.計算機、軟件工程、通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉C/C++或C#等任意一種編程語言；
3.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),計算機圖形學(xué),計算機網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)基礎(chǔ)扎實；
4.對工業(yè)數(shù)字化軟件有一定的了解,感興趣者優(yōu)先。
二、嵌入式軟件工程師5名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司嵌入式產(chǎn)品功能設(shè)計和開發(fā)；
2.負責(zé)編寫設(shè)計文檔。
任職要求：
1.自動化、計算機、通訊等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉嵌入式軟件開發(fā)，精通C語言，能閱讀英文芯片手冊；
3.熟悉至少一種嵌入式操作系統(tǒng)，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；
4.熟悉通信協(xié)議（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等）者優(yōu)先；
5.熟悉Verilog或VHDL硬件描述語言者優(yōu)先；
6.有責(zé)任心，踏實勤奮，對技術(shù)有追求。
三、硬件設(shè)計工程師10名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)部門產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計和PCB Layout及配合軟件、測試部門完成相關(guān)單板和整機調(diào)試、生產(chǎn)工作；
2.產(chǎn)品的Emc相關(guān)的一些測試及整改，協(xié)助測試工程師，保證產(chǎn)品測試通過；
3.產(chǎn)品的相關(guān)單板和整機調(diào)試說明測試記錄，Bom等文檔歸檔；
4.其他的研發(fā)相關(guān)的輔助性工作。
任職資格：
1.電子電路類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實，熟悉基本的元器件原理；
3.熟練掌握PCB設(shè)計軟件、使用示波器等測試工具。
四、自動化系統(tǒng)集成工程師50名
崗位職責(zé)：
1.項目前期技術(shù)調(diào)查及市場分析，了解設(shè)備工藝制定系統(tǒng)規(guī)格開發(fā)方案；
2.完成電氣系統(tǒng)設(shè)計及編程工作，做好與機械和軟件開發(fā)的銜接工作；
3.設(shè)計用戶使用手冊和升級方案。
任職資格：
1.自動化、電氣自動化、機電一體化、工業(yè)機器人類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)能力強，熟悉梯形圖（PLC編程）和電氣設(shè)計，了解機器視覺，掌握C語言者優(yōu)先；
3.有獨立的思考能力，思維活躍，有較好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)出差。
五、測試工程師10名
崗位職責(zé)：
1.熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、參與研究、制定新的測試方案；
2.研究對比主流產(chǎn)品，分析差異；
3.參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)評審，并負責(zé)執(zhí)行測試工作，負責(zé)完成產(chǎn)品測試方案，出具產(chǎn)品功能性能測試報告并反饋軟件缺陷；
4.配合軟件算法工程師對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準(zhǔn)確定位；
5.工業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)品性能需求問題解決。
任職資格：
1.自動化、電氣、機械電子、測控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉Labview編程；
3.有扎實的理論知識；
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
六、技術(shù)支持工程師5名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作；
2.負責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案，并與用戶做技術(shù)交流；
3.負責(zé)對合作伙伴和最終用戶進行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
4.負責(zé)對產(chǎn)品資料進行整編、歸納。
任職資格：
1.自動化、電氣、機械電子、測控類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2.有較強的實際動手能力和靈活的思維，善于解決現(xiàn)場實際問題；
3.踏實認真，積極上進，善于與人溝通。
七、機械設(shè)計工程師10名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備機械部分設(shè)計、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試；
2.負責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用；
3.針對現(xiàn)有非標(biāo)設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；
4.負責(zé)對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗收、技術(shù)資料的收集等工作；
5.參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試；
6.解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。
任職資格：
1.機械、機電類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，學(xué)校成績優(yōu)良，得過獎學(xué)金優(yōu)先；
2.扎實的機械設(shè)計、機械原理、機械制造基礎(chǔ)、機械制圖等基礎(chǔ)知識；
3.熟練使用SOLIDWORKS、CAD等設(shè)計軟件；
4.愿意從事非標(biāo)機械設(shè)計行業(yè)工作，并有長遠發(fā)展考慮；
5.愿意從基層干起，具有吃苦耐勞精神；
6.良好的語言及文字表達能力，能夠流暢的進行技術(shù)交流、撰寫技件；
7.性格開朗穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)和思考、工作認真負責(zé)，效率較高；
8.有較高的工作熱情以及自覺性，自我管理能力較強，心理素質(zhì)較好。
八、綜合管培生5名
崗位職責(zé)：
1.管理培訓(xùn)生是公司為了長遠發(fā)展，保持持久競爭力，招聘和選撥出的可塑造性潛力人才。經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔(dān)崗位職責(zé)的員工，從而為企業(yè)的發(fā)展提供后備人才資源，以達到公司實現(xiàn)儲備人才、開發(fā)人才的人才戰(zhàn)略；
2入職后，經(jīng)歷不同階段的培訓(xùn)：集中培訓(xùn)、車間培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、實習(xí)評估五個階段，培訓(xùn)期為3個月；培訓(xùn)期結(jié)束后，結(jié)合學(xué)員培訓(xùn)情況，配付相關(guān)崗位；
2.未來崗位方向：公司職能類崗位儲備干部。
任職資格：
1.電子電氣、自動化、工商管理類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2.可以接受輪崗，多元化發(fā)展；
3.綜合素養(yǎng)高，較強學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力；
4.堅持自我學(xué)習(xí)，主動性高，較好的執(zhí)行力，較高的抗壓力。
九、銷服助理5名
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)和生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門的溝通事宜；
2、負責(zé)跟蹤處理接到訂單后的一切事務(wù)（交付管理、應(yīng)收管理、信用管理、銷售活動管理等）；
3、客戶信息收集，銷售政策和流程的制定、優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行；
4、片區(qū)內(nèi)銷售及代理的回款跟蹤及催收工作，根據(jù)往來賬務(wù)，確認貨款所應(yīng)清欠比例及時跟蹤處理各類發(fā)出商品；
5、簽訂和執(zhí)行代理協(xié)議、月結(jié)協(xié)議，審核各類合同條款的正確性，合理性并進行整理歸檔；
6、每月定期根據(jù)銷售數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、編制各類報表；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、營銷類、統(tǒng)計類，管理類，自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、溝通能力強，性格細心嚴謹，穩(wěn)重踏實，有自我追求；
3、有營銷、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)知識；
4、熟練使用辦公軟件，PPT制作
3、具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。
十、生產(chǎn)儲備干部20名
崗位職責(zé)：
1.前期各崗位輪崗，進行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本，產(chǎn)能人力評估與報告制作；
2.貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進作；
3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時提出合適的行動計劃；
4.建立流水化生產(chǎn)，負責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題；
5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進，進行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計劃之改善，5S之施行及改善。
任職資格：
1.專業(yè)不限，電子信息、自動化、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，愿意從基層做起。
薪資福利
薪資：基本月薪+績效+年終獎金
?？疲壕C合稅前年薪8-12萬
本科：綜合稅前年薪9-16萬
基本福利：五險??、帶薪技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)假?福利、生日福利、包住宿、定期體檢、年假、團建經(jīng)費、每年定期調(diào)薪、優(yōu)秀員?不定期調(diào)薪；
成長與發(fā)展：為每個崗位定制培養(yǎng)方案，例如“自動化系統(tǒng)集成工程師”培養(yǎng)方案為：帶薪脫崗培訓(xùn)4個月，后入部門，再細分行業(yè)后培訓(xùn)1-2個月，從簡易小項目逐步實現(xiàn)中大型項目的開發(fā)調(diào)試；
工作氛圍：公司擁有年輕的團隊，內(nèi)部具有開放的氛圍，新老員工通過互動交流分享經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)、提高，培養(yǎng)長遠眼光和膽識，開拓事業(yè)發(fā)展空間。
聯(lián)系我們
地址：無錫市濱湖區(qū)建筑西路816號信捷大廈
郵編：214000
電話：0510-85134136轉(zhuǎn)8044、8047、8125
Email：xz@xinje.com
公司網(wǎng)址：http://www.xinje.com
原文標(biāo)題：信捷電氣股份有限公司春季招聘
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