
中國(guó)一冶集團(tuán)有限公司城市建設(shè)分公司2023年高校畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)一冶成立于1954年,總部位于湖北武漢,是世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)五礦和中國(guó)中冶旗下重要一類骨干企業(yè),作為全國(guó)為數(shù)不多擁有“四特五甲”資質(zhì)的大型建筑央企和集“投資+設(shè)計(jì)+建造+運(yùn)營(yíng)”為一體的綜合性服務(wù)商、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。轉(zhuǎn)型發(fā)展以來(lái)中國(guó)一冶保持高位增長(zhǎng),2021-2022年連續(xù)兩年新簽合同額突破1000億大關(guān),營(yíng)業(yè)收入保持強(qiáng)勁增長(zhǎng),利潤(rùn)總額保持快速增長(zhǎng),運(yùn)營(yíng)質(zhì)量效益持續(xù)改善,創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展新的歷史。公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋市政工程、高端房建、房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施(路橋、隧道、機(jī)場(chǎng)等)、海綿城市、地下綜合管廊、大型城市綜合體、園林綠化、水系治理、環(huán)保新能源、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制作安裝、機(jī)電安裝等專業(yè)。
中國(guó)一冶城建公司圍繞圍繞城市建設(shè)這個(gè)根本發(fā)力點(diǎn),做美麗中國(guó)城市建設(shè)服務(wù)商,形成了以房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境治理等三大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。
二、經(jīng)營(yíng)區(qū)域
公司總部位于武漢,聚焦湖北、安徽市場(chǎng),輻射全國(guó)。公司目前在建項(xiàng)目分布在湖北、安徽、廣東、河南、湖南、江蘇、四川等地區(qū)。
三、薪酬福利
1.基本薪酬:基本工資、加班工資、津貼(施工津貼+高溫津貼+執(zhí)業(yè)證書津貼+人才津貼+導(dǎo)師帶徒津貼+安全崗位津貼等);
2.短期激勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)金、質(zhì)量安全獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、結(jié)算清欠獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、特別獎(jiǎng);
3、長(zhǎng)期激勵(lì):項(xiàng)目模擬股份分紅、培訓(xùn)助學(xué);
4、企業(yè)福利:免費(fèi)工裝+伙食補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+免費(fèi)體檢+節(jié)日慰問(wèn)等;
5、其他福利:享受武漢市及青山區(qū)駐區(qū)央企落戶及人才優(yōu)惠政策。
公司為員工提供行業(yè)、地區(qū)高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬和完善的央企福利保障,其中碩士生可按規(guī)定享受副科級(jí)待遇,博士生可按規(guī)定享受副處級(jí)待遇,特殊人才待遇采取“一人一議”。
四、職業(yè)發(fā)展
1、三大職業(yè)發(fā)展通道
項(xiàng)目管理通道:項(xiàng)目專業(yè)管理人員→“四部一室兩站”負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目副經(jīng)理→項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理
行政管理通道:科員(辦事員、二級(jí)科員、一級(jí)科員)→科長(zhǎng)(副科長(zhǎng)、科長(zhǎng))→處長(zhǎng)(副處長(zhǎng)、處長(zhǎng))→公司領(lǐng)導(dǎo)
專業(yè)技術(shù)通道:初級(jí)職稱→中級(jí)職稱→高級(jí)職稱→正高級(jí)師職稱
根據(jù)公司發(fā)展需要和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃在項(xiàng)目管理、行政管理、專業(yè)技術(shù)等發(fā)展通道實(shí)現(xiàn)橫向發(fā)展。
2、全生命周期的培培養(yǎng)體系
建立科學(xué)化的分層分級(jí)培訓(xùn)機(jī)制。面向新員工,開展入職培訓(xùn)、項(xiàng)目崗位輪崗、三定導(dǎo)師帶徒計(jì)劃;面向入職1-3年員工,開展資格取證、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“筑基”計(jì)劃;面向3年以上企業(yè)骨干及中層,對(duì)接集團(tuán),推出“獵英”計(jì)劃,開展中層干部培訓(xùn)、項(xiàng)目鐵三角的融合培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。
3.公平公開的選人用人機(jī)制
公司注重從基層一線選拔干部,注重優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng),注重實(shí)績(jī)。每年通過(guò)考核情況結(jié)合綜合素質(zhì)進(jìn)行基層推薦和公開競(jìng)聘方式開展,公平公正公開,給足機(jī)會(huì)展現(xiàn)能力才華。
五、招聘崗位及對(duì)應(yīng)專業(yè)
工程技術(shù)崗:測(cè)繪工程、建筑學(xué)、環(huán)境工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、土木工程、工程力學(xué)、消防工程、鐵道工程、采礦工程、城市地下空間、安全工程等專業(yè)
經(jīng)營(yíng)管理崗:工程管理、土木工程等專業(yè)
職能管理崗:法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源、工商管理、信息管理等專業(yè)
招聘要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)對(duì)口、成績(jī)優(yōu)良,取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
2、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,身心健康,勤奮上進(jìn)、品行端正。
3、認(rèn)同和遵循中國(guó)一冶企業(yè)文化理念,能夠吃苦耐勞,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
4、同等條件下,中共黨員,有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等學(xué)生工作任職經(jīng)歷,有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐或企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,各類榮譽(yù)獲得者,有文藝、體育特長(zhǎng)者優(yōu)先。
六、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞:宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,其余可通過(guò)郵箱投遞,將PDF版簡(jiǎn)歷以“學(xué)校+專業(yè)+姓名”的方式命名,發(fā)送至:723280277@qq.com。
2.初試:簡(jiǎn)歷篩選后確定初試名單(以工作人員電話、短信、郵箱通知為準(zhǔn)),進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。
3.復(fù)試:初試之后確定復(fù)試名單(以工作人員電話、短信、郵箱通知為準(zhǔn)),進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
4.錄用:復(fù)試通過(guò),溝通確定錄用意向,簽訂三方協(xié)議書,發(fā)放offer。
七、應(yīng)聘資料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2、學(xué)校推薦表(就業(yè)辦蓋章);
3、成績(jī)單(教務(wù)處蓋章);
4、就業(yè)協(xié)議書;
5、國(guó)家英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)合格證書及其他獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件
八、聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:723280277@qq.com
郵件標(biāo)題:學(xué)校+專業(yè)+姓名+崗位類別
原文標(biāo)題:中國(guó)一冶集團(tuán)有限公司城市建設(shè)分公司2023年高校畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
原文鏈接:http://career.csu.edu.cn/campus/view/id/565324