貴陽(yáng)城投集團(tuán)始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”，深入貫徹落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神。近四十年來(lái)，在貴陽(yáng)市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，貴陽(yáng)城投集團(tuán)立足貴陽(yáng)、深耕貴陽(yáng)，積極參與城市道路、置業(yè)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、垃圾分類分揀中心、醫(yī)廢危廢處置、停車場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、安置房、保障房、商場(chǎng)等項(xiàng)目的建設(shè)運(yùn)營(yíng)，為有效支撐貴陽(yáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，穩(wěn)定全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局做出了積極貢獻(xiàn)。

2023貴陽(yáng)城投集團(tuán)招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次計(jì)劃招聘集團(tuán)金融事業(yè)部部長(zhǎng)1名，貴陽(yáng)城投物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理1名，貴陽(yáng)城投置業(yè)有限公司副總經(jīng)理2名，貴陽(yáng)市城投資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司副總經(jīng)理1名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念;

2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度;

3.工作勤奮積極、業(yè)績(jī)突出，有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)組織能力，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的組織觀念和工作責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事;

4.工作扎實(shí)、公道正派、身體健康、精力充沛;

5.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和任職資格條件。

2023貴陽(yáng)城投集團(tuán)招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名→資格審查→初試測(cè)評(píng)→綜合面試→重點(diǎn)考察→體檢→研究錄用→辦理入職手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2023年4月17日-4月30日，投遞時(shí)間截止為4月30日下午17：00，逾期不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：（1）提交報(bào)名表：各應(yīng)聘人員下載《貴陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，并詳細(xì)如實(shí)填寫(xiě)完畢后發(fā)送至招聘郵箱gyctjtrlzy@yeah.net，按照“應(yīng)聘部門(mén)（公司）+崗位+姓名”格式編輯郵件名稱，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。（2）提供基礎(chǔ)材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等）和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳。

（二）資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合初審條件的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，由工作人員通過(guò)電話或短信聯(lián)系，未入圍者，不再另行通知。通知資格審查時(shí)需提供原件查驗(yàn)（持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

（三）初試測(cè)評(píng)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，按照不低于計(jì)劃崗位1:2的比例確定初試測(cè)評(píng)人員。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者基本情況是否屬實(shí)及是否達(dá)到崗位基本要求。通過(guò)初試測(cè)評(píng)進(jìn)入綜合面試的具體時(shí)間另行通知，未通過(guò)者不再另行通知。若未按規(guī)定時(shí)間和要求開(kāi)展初試測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄。

（四）綜合面試

通過(guò)初試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，按照不低于計(jì)劃崗位1:2的比例確定綜合面試人員。主要根據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、擅長(zhǎng)領(lǐng)域開(kāi)展綜合性面試。面試結(jié)果將作為是否錄用的重要依據(jù)。

（五）重點(diǎn)考察

對(duì)經(jīng)集團(tuán)黨委研究確定的考察人選，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行重點(diǎn)考察，主要包括：政治表現(xiàn)，素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔等情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，以及應(yīng)聘者身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)失信記錄等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合要求的，視為考察不合格，取消考察對(duì)象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員的身體條件不能正常履行職責(zé)，將取消應(yīng)聘資格。

（七）研究錄用

集團(tuán)黨委根據(jù)考察人選在綜合面試、重點(diǎn)考察等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，討論決定是否錄用。

（八）辦理入職手續(xù)

錄用人員須在5個(gè)工作日內(nèi)辦理入職，未能完成的視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。

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