漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司簡稱“丹江鋁業(yè)”，是漢江水利水電（集團）有限責(zé)任公司的全資子公司。目前，公司已形成年產(chǎn)5萬噸原鋁、7萬噸鋁板帶材以及8.4萬噸預(yù)焙陽極炭塊的生產(chǎn)規(guī)模。本文將為大家介紹丹江鋁業(yè)本次招聘的招聘程序及招聘范圍。

一、丹江鋁業(yè)招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2023年5月18日至2023年6月4日。

咨詢電話：0719-5373069、13872774578。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名需提供：

（1）本人的身份證掃描件；

（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；

（3）應(yīng)屆生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告，往屆生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（4）校方核實蓋章的學(xué)科總成績掃描件；

（5）完整填寫的《丹江鋁業(yè)公開招聘報名登記表》，包括主要社會關(guān)系、在漢江集團的近親屬情況；

（6）近期一寸白底免冠正面彩色照片（電子版）；

（7）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位解除勞動合同的證明。

上述第（1）至（6）項為報名應(yīng)聘的必備材料，第（7）項作為用人單位考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號后請發(fā)送至：djlyrzb@163.com。郵件名稱請注明“崗位+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”，例如：會計+XX大學(xué)+本科+XXX。

（三）資格審查

丹江鋁業(yè)人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，并公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。

（四）測試

測試擬采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進行。測試具體測試時間另行通知。

測試將對應(yīng)聘人員的責(zé)任意識、知識能力、團隊協(xié)作、心理素質(zhì)等進行綜合測試。測試總成績?yōu)?00分，采取直接面試的總分為100分；采取筆試與面試相結(jié)合的成績分別占40%和60%。

測試完畢后，在漢江集團公司網(wǎng)站公布測試成績。

（五）體檢

按測試總成績排序確定擬錄用人選，由丹江鋁業(yè)人力資源部通知擬錄用人選進行體檢，體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）考察

考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才表現(xiàn)和工作經(jīng)歷。

（七）研究決定

用人部門按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合評價后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。

（八）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。

（九）檔案審核

丹江鋁業(yè)人力資源部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進行初審，并將初審意見報集團公司人力資源部審核，對通過審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

（十）錄用

經(jīng)公示合格，并通過人事檔案審核后，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬錄用人選為2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生的，一般先簽訂《三方協(xié)議》，按有關(guān)規(guī)定辦理。

二、丹江鋁業(yè)招聘范圍

面向校園、社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

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